2018年1月18日，人力資本云服務(wù)商肯耐珂薩在京舉辦“2018技術(shù)創(chuàng)新與管理升級論壇”，主題為“用變化擊敗變化”，邀請了來自君聯(lián)資本、滴滴出行、每日優(yōu)鮮、移動信息化研究中心...
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肯耐珂薩創(chuàng)新論壇，聚焦數(shù)字化技術(shù)與管理升級 -
雙十一別人剁手你掙錢的全攻略 連馬云都慌了雙十一馬上就來了，馬云身后的女人和男人們相信不少已經(jīng)磨刀霍霍，按捺不已了，有錢買買買，沒錢剁剁，雙十一狂歡的根本就是要買買買。。。。。。。 根據(jù)往年網(wǎng)友的經(jīng)驗總結(jié)，不到雙十一...
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組織致勝，與尤里奇共商人力資源變革之道
人力資源管理之父戴維·尤里奇教授9月19日再臨上海，攜手肯耐珂薩，與350多位CEO、BU Head、HRD濟濟一堂，探討如何通過組織、人才構(gòu)建競爭力，提升人力資源工作價值，...
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站在尤里奇的肩膀上,肯耐珂薩探討適用于國內(nèi)的HR勝任力模型基于對戴維·尤里奇（Dave Ulrich）所研究的七輪HR Competency Model的深入了解與解剖、對SHRM勝任能力模型、大量學(xué)術(shù)理論與文獻的參考，結(jié)合中國實際...
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誰來引領(lǐng)這場HR變革
十年前，世界最大的電子專業(yè)制造服務(wù)供應(yīng)商——偉創(chuàng)力在市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，其競爭對手在使用了截然不同的商業(yè)模式后，每年營業(yè)額增長幅度高達20%！，這種新模式能更好地滿足不斷變化的客...
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待產(chǎn)孕婦跳樓身亡的思考待產(chǎn)孕婦跳樓身亡的思考 近日，陜西榆林的一位產(chǎn)婦，在分娩時無法忍受疼痛并多次提出剖宮產(chǎn)未果的情況下，選擇跳樓結(jié)束了自己的生命。這一悲劇，引發(fā)了人們對產(chǎn)婦、家屬、醫(yī)院三方角色的...
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