職場(chǎng)人混職場(chǎng)，很多人都說(shuō)步入職場(chǎng)后跳槽不好，會(huì)影響個(gè)人以后的發(fā)展，在一家公司沉淀久了自然而然有出頭之日。 有數(shù)據(jù)表明，現(xiàn)在跳槽的頻率很低，22-32歲的跳槽頻率是2年一次跳槽...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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跳槽其實(shí)是很好的，不宜在一家公司呆太久
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你作為上司你會(huì)不會(huì)為了懲治你的下屬而放棄你的利益
在職場(chǎng)中遭遇懲治自然是不在少數(shù)的，錯(cuò)有懲治，好有獎(jiǎng)勵(lì)這是再正常不過(guò)的了。 說(shuō)個(gè)網(wǎng)絡(luò)上流行的職場(chǎng)笑話(huà)：一個(gè)銷(xiāo)售員、一個(gè)辦事員和他們的經(jīng)理步行去午餐時(shí)發(fā)現(xiàn)了一盞古代油燈。他們摩擦...
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AI大潮下，未來(lái)只有3類(lèi)職業(yè)不被淘汰，你想搬磚都不可能
有不少專(zhuān)家在公開(kāi)場(chǎng)合表達(dá)過(guò)，未來(lái)人類(lèi)能剩下的工作只有這兩類(lèi)工作： 一個(gè)是創(chuàng)造類(lèi)型的職業(yè)。一個(gè)是決斷類(lèi)職業(yè)，還有一個(gè)就是服務(wù)關(guān)愛(ài)類(lèi)型的職業(yè)。 創(chuàng)造類(lèi)型的工作包括科學(xué)研究，藝術(shù)創(chuàng)...
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老板霸氣解雇人事主管，因他問(wèn)了2017年最奇葩面試問(wèn)題
那么問(wèn)題來(lái)了，你面試的時(shí)候，被問(wèn)到過(guò)最奇葩的問(wèn)題是什么？或者你面試別人的時(shí)候你問(wèn)過(guò)的最奇葩的問(wèn)題是什么？ 一般面試問(wèn)及正常的問(wèn)題多圍繞本崗位的專(zhuān)業(yè)來(lái)提問(wèn)。 比如：你對(duì)這個(gè)崗位...
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公司新規(guī)，在公司就餐只能添一碗飯，原因是節(jié)約成本
職場(chǎng)人混職場(chǎng)，每個(gè)公司都有它的各種規(guī)章制度，每個(gè)公司都各種各樣的獎(jiǎng)懲措施。因?yàn)橐粋€(gè)公司想要規(guī)范，就離不開(kāi)這些。有一些公司能做到位員工著想，但是有的公司就不一樣了，每條規(guī)章制度...
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小夫妻買(mǎi)車(chē)代步上班，女同事蹭車(chē)，兩句話(huà)一個(gè)動(dòng)作害人家流產(chǎn)
職場(chǎng)人說(shuō)職場(chǎng)事，今天說(shuō)一個(gè)真實(shí)職場(chǎng)故事供大家討論?？纯催@種做法和行為到底是否可取。 職場(chǎng)人物：阿忠，小李，小陳 職場(chǎng)地點(diǎn)：一家小型創(chuàng)新科技技術(shù)公司 阿忠和小李是夫妻關(guān)系，阿忠...
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公司業(yè)績(jī)升到150萬(wàn)，提成3%變1.5%，2個(gè)月后老板找說(shuō)法
小黃，一個(gè)90后年輕小伙子，做個(gè)地產(chǎn)銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。在地產(chǎn)公司做了2年后他琢磨著一直這樣帶人看房也不是個(gè)事，人總得為自己以后的路想一想，于是他辭職了，然后他就找了一間創(chuàng)業(yè)...
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欠錢(qián)的人跟你說(shuō)“我欠很多錢(qián)，欠錢(qián)不還我很有經(jīng)驗(yàn)”你咋整
在職場(chǎng)中總難免會(huì)遇到那么幾個(gè)讓人惡心的小人。云玖月就親身經(jīng)歷過(guò)好幾個(gè)這樣的人。其中這一個(gè)是我職場(chǎng)中遇到最讓我感覺(jué)無(wú)語(yǔ)的人。職場(chǎng)啊，一個(gè)社會(huì)大染缸，什么人都能遇到。 ...
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考研界的加特林，神嘴，絕頂口才煉成的背后職場(chǎng)中我們都很羨慕那些有口才的人，特別是職場(chǎng)中做銷(xiāo)售的一些頂尖人才，他們說(shuō)起話(huà)來(lái)那是頭頭是道，有條不紊，非常令我們欽佩。在我們欽佩的同時(shí)我們?cè)撛趺礃尤プ霾拍茏屛覀兊目诓乓材芴?..
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云玖月的“說(shuō)話(huà)”技巧：只要做這三點(diǎn)，你就有了強(qiáng)大的口才導(dǎo)語(yǔ)：在職場(chǎng)中，一個(gè)老實(shí)本分且木訥不會(huì)說(shuō)話(huà)的人，他的晉升一定沒(méi)有一個(gè)會(huì)說(shuō)話(huà)的人來(lái)的快。職場(chǎng)中，你再有想法，如果你不善于表達(dá)，或者表達(dá)不清楚，那都是屬于自嗨。 語(yǔ)言是人們溝通的...
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富士康的兼職工錢(qián)降低到10元每小時(shí)，還有那么多人做，背后的原因真是太驚人
很多人都在想，我在職場(chǎng)中有正式的工作，有正職工作，干嘛還要去做兼職？ 在我們認(rèn)知當(dāng)中，小時(shí)工都是那種沒(méi)有工作的社會(huì)閑散人員才去做的。其實(shí)不然，我們來(lái)看看小時(shí)工的真正本質(zhì)是什么...
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未來(lái)30年人人可做的6大金礦行業(yè)，年收入超1000萬(wàn)，你有關(guān)注嗎？
試問(wèn)有誰(shuí)不想背靠大樹(shù)？試問(wèn)誰(shuí)人不想數(shù)錢(qián)數(shù)到手抽筋，睡覺(jué)睡到自然醒？試問(wèn)誰(shuí)人不想坐擁金山銀山？這6個(gè)未來(lái)30年的富礦級(jí)別的行業(yè)你有沒(méi)有關(guān)注到？ 1、保險(xiǎn)行業(yè) 自從早兩年開(kāi)始，國(guó)...
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學(xué)習(xí)才可以獲得更多
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@Mystyle007 謝謝
正確的時(shí)間打正確的電話(huà)，可助長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
如何在正確的時(shí)間打電話(huà)，是做銷(xiāo)售的一大訣竅。電話(huà)打得好，銷(xiāo)售成功一大半。這不是說(shuō)說(shuō)而已！ 怎么才能知道哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)的是打電話(huà)的最好時(shí)機(jī)？ 一年分四季，而我們卻不用這么分，一年分...
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@Mystyle007 謝謝！
一張單子引發(fā)的思考，原來(lái)，他才是最厲害的業(yè)務(wù)員，我是徹底服了
今天出門(mén)辦事，回來(lái)的時(shí)候在逛了一會(huì)商場(chǎng)，然后出來(lái)后看到車(chē)上的一張單子，看完之后我是跪了。這才是最厲害的業(yè)務(wù)員。 今天一張貼在車(chē)上的單子引起了我的思考！怎么做到天天開(kāi)單？ 我看...
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每個(gè)產(chǎn)品都有它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，就看你怎么發(fā)掘，然后合理利用咯！
這樣談判, 價(jià)格再高都不是問(wèn)題, 9成的人都不知道的方法
能在職場(chǎng)中做銷(xiāo)售的，真的是很不容易的一件事情。因?yàn)檎勁惺且患浅ｋy以把控的事情，你不知道客戶(hù)會(huì)提什么問(wèn)題，提什么要求。提升業(yè)績(jī)關(guān)系到自身的升遷和錢(qián)包問(wèn)題。所以職場(chǎng)中做銷(xiāo)售就得...
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銷(xiāo)售漏斗理論
一、理解銷(xiāo)售的數(shù)字游戲-成交比率（概率論） 你的銷(xiāo)售漏斗是由每一通電話(huà)、電郵，會(huì)談，以及你在展會(huì)遇到的客人和在整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中接觸到的其他 聯(lián)系人構(gòu)成的。這些溝通大部分是在銷(xiāo)售...
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