發(fā)簡信
IP屬地：山東
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人力資源的道與術
今天跟一個互聯(lián)網(wǎng)+律所的公司做人力資源咨詢，針對企業(yè)當前遇到的人力資源核心問題進行了解答，現(xiàn)總結出相關問題，后期將擇期放送針對性思考… 1、一個業(yè)務部門基層管理者帶多少名下屬...
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0歲產(chǎn)品經(jīng)理
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軟件項目激勵方案
我就是想試下標題markdown好不好用 10月份的時候我也不知道看了哪篇公眾號還是哪個網(wǎng)站內(nèi)容，亦或者就是我自己沒事干瞎想出來的，一回頭發(fā)現(xiàn)我們公司太多問題了，甚至連員工激...
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會管理沒什么了不起，但是可以讓自己干活更快，減少麻煩找上門。
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一枚HRMM的自我修煉之路
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創(chuàng)業(yè)者具備
一個企業(yè)家，一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質，我們已經(jīng)歸納了三條，第一，樂觀的稟賦，第二，行動的能力，第三，吹牛整合資源的本事。
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創(chuàng)業(yè)的四個邏輯
關于創(chuàng)業(yè)的四個邏輯，第一，堅決認可并承認以及直面自己內(nèi)心對于金錢的渴望。第二，學習巴爾沃亞，不跟存量較量，而去尋找人生的增量。第三，學習麥哲倫沿途獲取最需要的幫助，用最低的成...
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真正的創(chuàng)業(yè)者真正有出息，有遠大前途，值得我們佩服的創(chuàng)業(yè)者，都有一個共同的特征，既有增量思維，他們永遠是在新疆界新邊緣上，找自己全新的棲息地。
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熱衷于各種新鮮有趣的技術，喜愛分享純技術干貨！<br>GitHub：<a href="https://github.com/happy-python" rel="nofollow" target="_blank">https://github.com/happy-python</a><br>
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CSDN:<a href="http://blog.csdn.net/jack__frost?viewmode=contents" rel="nofollow" target="_blank">http://blog.csdn.net/jack__frost?viewmode=contents</a><br>個人主頁：www.fuzhufuzhu.com<br>Github：<a href="https://github.com/FuZhucheng" rel="nofollow" target="_blank">https://github.com/FuZhucheng</a><br>
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iOS菜鳥工程師，博觀而約取，厚積而薄發(fā)<br>● 個人博客：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fhalfrost.com%2F" target="_blank">https://halfrost.com/</a><br>● GitHub：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fgithub.com%2Fhalfrost" target="_blank">https://github.com/halfrost</a><br>● 知乎：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Ft.cn%2FRa8932X" target="_blank">http://t.cn/Ra8932X</a><br>● 掘金：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Ft.cn%2FR6mtHPY" target="_blank">http://t.cn/R6mtHPY</a><br>● 新浪微博：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fweibo.com%2Fhalfrost" target="_blank">http://weibo.com/halfrost</a>
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作家、職業(yè)規(guī)劃師、拆書幫三級拆書家，著有《職業(yè)復盤》《這本書能幫你成功轉行》《副業(yè)賺錢之道》《大話程序員》等圖書。
