發(fā)簡(jiǎn)信
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昨天團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)微商小白來說是個(gè)千載難逢的好機(jī)會(huì)啊，其中很有價(jià)值的一點(diǎn)是，如何增加朋友圈互動(dòng)粘性？ 1.提問法：征求意見or向人求助，比如覺...
越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)，以前不屑一顧的話，其實(shí)是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。 你喜歡的人，很可能不喜歡你，喜歡你的人，你很可能不喜歡他，人跟人之間，像兩個(gè)齒輪，想著盡力...
期待有時(shí)候，真讓人失望。有時(shí)候，真希望沒有過。 傷心難過，眼淚啪嗒啪嗒往下掉的時(shí)候，總告訴自己，哭什么，能改變什么嗎？可還是只想哭。 有時(shí)候，就...
001.未來沒有專業(yè)，真正的專業(yè)是你 “特別擅長(zhǎng)解決某類型的問題”，才不會(huì)管你調(diào)用了哪些學(xué)科。 002.怎么應(yīng)付知識(shí)折舊？?jī)蓚€(gè)方法 第一是多讀不...
001.聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)，“用答案換答案”。相比于過去“學(xué)習(xí)——思考”的單機(jī)學(xué)習(xí)，這是一種鑲嵌在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)之中的學(xué)習(xí)方式。 1. 先打磨第一個(gè)知識(shí)模塊； ...
001.成人學(xué)習(xí)有三個(gè)前提要求的時(shí)候效率最高，即有目標(biāo)導(dǎo)向、有即時(shí)反饋、最近發(fā)展區(qū)。簡(jiǎn)單地說，能解決當(dāng)下問題的、學(xué)了有地方用的、難度適中的知識(shí)最...
001.如果沒有優(yōu)勢(shì)，就先轉(zhuǎn)移到二線戰(zhàn)場(chǎng)積累優(yōu)勢(shì)，然后重返一線戰(zhàn)場(chǎng)頭部。頭部效應(yīng)就是從一個(gè)頭部到更大的頭部，從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功。頭部效應(yīng)是...
001.我們用一個(gè)“頭部矩陣”來看如何找到頭部。如果把競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域分為“高價(jià)值——低價(jià)值”兩個(gè)維度，把競(jìng)爭(zhēng)力分為“高優(yōu)勢(shì)——低優(yōu)勢(shì)”兩個(gè)維度，高價(jià)值...
001.停止抱怨。世界就是不公平的，接受它。階層分化是開放社會(huì)的必然趨勢(shì)； 持續(xù)學(xué)習(xí)=擴(kuò)大視野，提高效能=擴(kuò)大移動(dòng)能力；持續(xù)關(guān)注、觀察、驗(yàn)證高價(jià)...