腳磨了個水泡.....明天繼續(xù)加油吧！收定金收定金收定金！?。?/p>
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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2020-02-27
非暴力溝通的四大要素： 1、觀察：說事實不說觀點 2、感受：表達出自己的感受 3、需要：感受的根源是需要 4、請求：清楚地告訴對方希望他們做什么 異化的溝通方式 1.道德綁架...
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2020-02-26
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的，普通人完全可以通過學(xué)習(xí)獲得領(lǐng)導(dǎo)力 員工的執(zhí)行力等于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力 提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法 1.交代清楚事項 2.要求員工復(fù)述 3.和員工探討此事項...
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2020-02-25
游戲改變世界 越來越多的人喜歡開始玩游戲了，游戲可以提升人的幸福感，讓人開心，能創(chuàng)造更滿意的工作，還可以治療抑郁、焦慮，和注意力的缺陷 （聽了這篇文章，覺得適當(dāng)?shù)耐嬗螒蚴强梢?..
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2020-02-24
刻意練習(xí) 杰出并非一種天賦，而是一種人人都可以學(xué)習(xí)的技巧，在于刻意練習(xí)，總結(jié)關(guān)鍵詞，目標明確，專注投入、及時反饋、不斷挑戰(zhàn)舒適區(qū)、找到行業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)師、強化動機，堅持練習(xí) 愛迪生...
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2020-02-23
上癮 核心內(nèi)容就是如何讓用戶上癮 上癮模型的四個階段：觸發(fā)、行動、多變的酬賞，投入，是推動用戶對產(chǎn)品形成依賴的有效途徑 1.觸發(fā)：習(xí)慣不會憑空養(yǎng)成，只會逐步形成，新習(xí)慣養(yǎng)成需...
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2020-02-22
高績效教練 溝通是一門學(xué)問，聽了這個課程，腦海中第一反應(yīng)的是預(yù)售中和會員聊微信的溝通，提問-傾聽-表示理解-給出正確信息，當(dāng)會員問問題的時候，先不要著急給她答案，讓她選擇，而...
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2020-02-21
高效演講 高效溝通的三件事情：1.演講內(nèi)容2.演講風(fēng)格3.演講狀態(tài) 精心準備演講內(nèi)容，要知道自己想通過演講得到的效果，就是要先確定目標 演講結(jié)構(gòu)： 坡道-發(fā)現(xiàn)-甜點 開場要有...
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2020-02-20
掌控習(xí)慣 習(xí)慣養(yǎng)成的四大核心步驟 1定律:讓它顯而易見 2定律:讓它不可抗拒 3定律:讓它簡便易行 4定律:讓它令人愉悅 小習(xí)慣，大改變，微習(xí)慣的驚人力量，習(xí)慣是自我提高的復(fù)...
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2020-02-19
馭下之道是指做為一個將領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)怎么樣去統(tǒng)領(lǐng)和駕馭你的下屬： 主要三點： 1.愛，是你對下屬深深的愛（愛下屬要像愛自己的孩子一樣，要用一顆父母的心去對待下屬，要有包容心，員工也...
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2020-02-18
孫子兵法的十六字方針 進不求名、退不避罪，唯人是保，利合于主 第一：進不求名，不因為追求自己的名聲而貿(mào)然進攻或前進 第二：退不避罪，該撤退時就撤退，不因為會被國君問罪而不退 ...
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2020-02-17
點、線、面、體 文章說如果要成為中產(chǎn)，至少要獲得一次線性周期的收益，如果要成為富人就要借助面和體的崛起 一個人在努力可能也只是在一個點上，做公司或者是選擇職業(yè)很重要，選擇大于...