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2024個人規(guī)劃-“擁抱變化”
一、身體管理計劃： 12點(diǎn)前，最好在11點(diǎn)半左右睡覺 二、信息輸入計劃 1、進(jìn)入新的高質(zhì)量圈層進(jìn)行學(xué)習(xí)；-**讀書群 2、每周認(rèn)識一位工作以外的...
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2023年終總結(jié)
職業(yè): 1.終于在35歲前，成功實現(xiàn)了從乙方到甲方的職業(yè)轉(zhuǎn)型，來到一家還不錯的公司，電商30億+，且成功實現(xiàn)了電商行業(yè)的轉(zhuǎn)型--對，以后換工作都...
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那些突然開竅的瞬間（2）
社交:只需要找到一種自己最舒服的社交方式，而不是一下子變成社交達(dá)人。 當(dāng)你沒有讓別人走到你內(nèi)心的時候其實你同樣也走不進(jìn)別人內(nèi)心。 搭建人脈網(wǎng)，就...
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500個描述情緒的詞匯（建議收藏）來自薩提亞家庭研究院的500個描述情緒的詞匯，希望幫助你提升對情緒的感受力，讓情緒的能量流動起來。 高興：愉快而興奮。 好受：感到心身愉快;舒服...
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《初入職場的我們》:如何識別員工的優(yōu)缺點(diǎn)從而進(jìn)行有效的人才配置？
最近一檔職場綜藝節(jié)目《初入職場的我們》頻繁上熱搜，引起了不少人的關(guān)注和討論。在最新一期<圖鑒版第四期>中結(jié)束了高壓的活動考核后，3位小伙伴來到一...
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IP授權(quán)行業(yè)特征及人才分析
最近幫一家鞋服公司物色一名授權(quán)總監(jiān)，借著這個機(jī)會偶然了解到了一個IP授權(quán)行業(yè)隱秘而有趣的面貌。猶如打開了一片新天地，看到了一個全新的視角，不禁對...
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鞋服行業(yè)洞察分析（行業(yè)、公司和人才角度）
一、行業(yè)角度 1.行業(yè)特性零散，沒有形成絕對的老大。鞋服10億以上規(guī)模公司已是挺不錯，大部分鞋服企業(yè)都是中小型規(guī)模即幾個億、2-3億以內(nèi)。 2....
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如何評價《讓人心動的offer》第二季第三期詹秋怡的表現(xiàn)？
在11月25號最新一期《讓人心動的offer》 中，詹秋怡和資深律師們進(jìn)行真實場景談判的實戰(zhàn)表現(xiàn)可謂可圈可點(diǎn)。前面兩期人們還一直詬病她慢熱、表現(xiàn)...
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從競賽類真人秀節(jié)目討論如何識人
最近看了《演員請就位》和《讓人心動的offer》這兩檔綜藝節(jié)目，讓我對職場生存和如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)知和理解。 在《演員請就位》這個...