那一年在企業(yè)大學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)O2O培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)從供應(yīng)商的線上學(xué)習(xí)平臺選取一些課程。鑒賞了很多課程,領(lǐng)略了許多講師風(fēng)采,從一開始的饒有興趣、...
三點(diǎn)收獲: 1、心比形式更重要(教練技術(shù)),能量場能影響到別人,能讓人安定,教練安定好自己的身心后,影響到被教練者,使其定下來。安定場域的能力。...
三點(diǎn)收獲: 1、十分鐘內(nèi)完成60題,憑直覺無需過度思考,行為沒有對錯(cuò),只有適合不適合,按照自己工作狀態(tài)下,真實(shí)情況來填寫,將分?jǐn)?shù)填寫相應(yīng)在表格后...
三點(diǎn)收獲: 1、什么是價(jià)值觀?就是評判事務(wù)輕重緩急的標(biāo)準(zhǔn)。有些是生活領(lǐng)域的,工作領(lǐng)域的,一旦發(fā)生沖突,哪些最穩(wěn)定的最核心的就會發(fā)揮作用。我們行為...
三點(diǎn)收獲: 1、生命意圖的意義:人一生到底要去哪里,終極目標(biāo)是什么,很多人沒有答案的活著,沒有自我也沒有別人幫我們?nèi)ヌ剿?,聽了很多道理依然過不好...
三點(diǎn)收獲: 1、主要是4D,Discovery,Dream,Dseting,Design,前期要開場破冰,建立信任后才能很好使用,從視頻故事分享...
三點(diǎn)收獲: 1、PE-SMART是什么?具體的,可衡量的,可達(dá)成的,有價(jià)值的,有時(shí)限的,積極正向,系統(tǒng)平衡你好我好大家好。 2、通常用來聚焦目標(biāo)...
三點(diǎn)收獲: 1、應(yīng)用場景是被教練者擁有一個(gè)夢想,或很像實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但沒有行動(dòng)計(jì)劃,或者不知道從何開始,或團(tuán)隊(duì)挑選項(xiàng)目時(shí)幫助對問題快速分析與診斷并...
三點(diǎn)收獲: 1、視覺化T立場直觀分析,是一種策略分析工具,幫助梳理有利于解決問題的,任何事物都具有推動(dòng)力和阻礙力的動(dòng)態(tài)平衡之中,如果要改變必須打...