4
1
0
今天和設(shè)計總監(jiān)聊到這個話題,挺有意思。 我對他說,一個理性對組織應(yīng)該是對于他這種能出硬活的同志給予最大的尊敬,自古有云“親賢臣,遠小人”,其實公司文化治理也應(yīng)該這樣。 同樣,...