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29/30 專注橙長讀《溝通的藝術》 影響溝通三因素：直覺、同理心、情緒 【知覺】 知覺是一個人看到的世界是什么樣子。任何有效的溝通，都離不開敏銳的知覺。 有效組織...
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27/30專注橙長讀《精進》 【全書總結】 1.建立平衡的時間觀，從記錄開始，規(guī)劃、計劃與實際進行對比、不斷優(yōu)化改進； 2.建立選擇標準，解決選擇中的兩難困境，找...
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26/30專注橙長讀《精進》 【設計挑戰(zhàn)自己】 遇強則強，遇弱則弱。不能滿足于那些約定俗成的“規(guī)定”動作，而要主動突破。迎接挑戰(zhàn)，也為自己設計挑戰(zhàn)。 克服一定難度...
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25/30專注橙長讀《精進》 【運用潛意識】 《創(chuàng)意的生成》一書提出了借用“潛意識”工作的方法： 1.盡可能地搜集原始資料； 2.重復“咀嚼”資料，開始構造初試創(chuàng)...
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24/30專注橙長讀《精進》 【實踐出真知】 掌握了多少知識，不是取決于記住了多少知識，而是取決于在需要的時候能調用多少知識，讓知識成為解決問題的路徑。眾多知識被...
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23/30專注橙長讀《精進》 【反思復盤】 三思而后行，三行而后思。 在信息、預期、結果、進度、工具、情緒等方面來反思項目的實踐過程。給自己提出問題，尋找更好的解...
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22/30專注橙長讀《精進》 【選擇的思維局限】 常見四種隱含假設： 1.賽道假設：認為人生就是漫長、設定好的比賽項目，獲勝者寥寥無幾。 2.低關聯(lián)假設：認為人生...
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21/30專注橙長讀《精進》 【對待時間的建議】： 1、生活在當下； 2、嚴肅地對待時間 ； 3、留意自己擁有的空間并享受它； 4、反思自己和其他人的時間視角 ；...
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19/30專注橙長讀《拖延心理學》 【 拖延是怎樣煉成的】 1、成功和失敗的榜樣 成功的榜樣會激勵自己向他們學習靠攏，失敗的榜樣則讓自己立志不做他們那樣的人。榜樣...