悼詞 這里躺著的是一位妻子，是一位母親，也是一位老師。 她的前三十年，按部就班，結(jié)婚生子，工作穩(wěn)定，是一位普通的妻子和母親，也是一位普通的公司職員；但是在30歲的那一年，她決...
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【日更56】我的人生規(guī)劃書/《生命向前》讀后感
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Day21_XX【目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理—終極復(fù)盤】1、21天的終極復(fù)盤，從記錄（回顧目標(biāo)、對(duì)比目標(biāo)）、反思、總結(jié)入手，像組長(zhǎng)一樣給自己一個(gè)總結(jié)吧。 非常感謝艾宏組長(zhǎng)的全情付出。 21天的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼就接近尾聲了，確實(shí)學(xué)到了很多職...
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Day20_義正【心態(tài)管理—建立良好的職業(yè)心態(tài)】1、通過(guò)學(xué)習(xí)，評(píng)價(jià)一下你現(xiàn)在的工作狀態(tài)？ 現(xiàn)在的工作狀態(tài)是繁忙，充實(shí)，壓力較大。但是因?yàn)閺氖碌氖亲约合矚g的工作，所以在心態(tài)上始終保持積極主動(dòng)的狀態(tài)，通過(guò)近階段的學(xué)習(xí)，幫助很大...
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Day19_義正【時(shí)間管理—番茄工作法】1、通過(guò)學(xué)習(xí)番茄工作法與以前你了解到的的有什么更進(jìn)一步的理解嗎？ 很早以前就學(xué)習(xí)過(guò)番茄工作法，但是一直沒有用于實(shí)際的工作當(dāng)中，借這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以嘗試用番茄工作法來(lái)提高做事...
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主題格式：Day18_義正【羅森塔爾效應(yīng)—2大思維方式1、2大思維方式很好地詮釋了羅森塔爾效應(yīng)，你覺得收獲最大的是什么？ 非常巧，我最近正好在看一本書，名字叫做人間正道，副標(biāo)題就是“我光明，世界就不會(huì)黑暗”。今天艾宏組長(zhǎng)分享的光...
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主題格式：Day17_義正【羅森塔爾效應(yīng)—人人都是優(yōu)等生】
1、經(jīng)過(guò)今天的兩個(gè)小故事，你對(duì)羅森塔爾效率是不是有了進(jìn)一步的系統(tǒng)了解？ 通過(guò)兩個(gè)故事對(duì)這個(gè)系統(tǒng)有了基本了解，這和我以前看過(guò)的一個(gè)影片《秘密》是一樣的，吸引力法則，心理暗示成功...
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Day16_義正【時(shí)間管理—《每日工作日志》】1、你有沒有根據(jù)自己的實(shí)際情況制定過(guò)時(shí)間管理的工具？如果有是什么樣的形容或者展示一下。 我是用晨間日記來(lái)進(jìn)行記錄一天的工作，但是執(zhí)行的不是很好，不管是使用什么工具，其實(shí)差別不...
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Day15_義正【好好說(shuō)話—讓你的人生大不同（二）】1、“好好說(shuō)話”4大方程式中你印象最深的是哪個(gè)？有什么故事講給我們聽？ 在四大方程式當(dāng)中，最印象深刻的應(yīng)該是人際關(guān)系，不指責(zé)不批評(píng)不抱怨。 這一點(diǎn)確實(shí)太重要了，就拿我自己來(lái)說(shuō)...
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Day13_義正【人際溝通—PDP性格測(cè)評(píng)（二）】1、近期的工作生活中是否遇到與不同類型人溝通時(shí)的障礙？ 最近新的領(lǐng)導(dǎo)剛剛上任，她應(yīng)該是非常標(biāo)準(zhǔn)的老虎型性格，非常注重結(jié)果，且她所設(shè)定的結(jié)果是必須要去達(dá)成，沒有任何人和事，可以...
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Day12【人際溝通—PDP性格測(cè)評(píng)（一）】1、你的測(cè)試結(jié)果是什么？依次按得分高低排序，結(jié)果與你的預(yù)期一樣嗎？ 答：考拉型--25分 老虎型--25分 孔雀型--24分 變色龍型--24分 ...
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Day11_義正【心態(tài)管理—真正的努力】1、如果為你的努力打分，你能給自己打多少分（滿分10分）？為什么？ 如果是以10分為滿分的話，我為自己努力打的分值是4分。 這個(gè)分?jǐn)?shù)是平均分?jǐn)?shù)，如果從某一個(gè)特定的階段來(lái)說(shuō)，努...
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職場(chǎng)方法論day9
【今日小作業(yè)】主題格式：Day9_義正【提升語(yǔ)言感染力—學(xué)會(huì)講故事】 《命由我作，福自我求》 2014年4月開始，當(dāng)時(shí)的我，陷落人生的低谷，健康，事業(yè)，家庭都出現(xiàn)了嚴(yán)重...
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職場(chǎng)方法論Day7【心態(tài)管理—當(dāng)責(zé)】
1、列舉一個(gè)你在工作或者生活中遇到的觸動(dòng)你的當(dāng)責(zé)的案例？為什么？ 我部門的一個(gè)藝術(shù)指導(dǎo)，他一開始進(jìn)單位擔(dān)任的是我們管樂團(tuán)和弦樂團(tuán)的藝術(shù)指導(dǎo)，很年輕而且很有才華，在藝術(shù)造詣上也...
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職場(chǎng)方法論Day6_趙明【心態(tài)管理—通用勝任力模型】
1、通過(guò)學(xué)習(xí)你如何認(rèn)識(shí)通用勝任力，它對(duì)你的工作和生活會(huì)有什么幫助？ 通過(guò)學(xué)習(xí)我了解到通用勝任力，對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是非常重要的知識(shí)點(diǎn)。是否能夠勝任他目前所在的工作崗位需要從不同方面...
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職場(chǎng)方法論day5Day5_義正【利益推銷法—FABE推銷法】 1、利用“FABE推銷法”完成對(duì)一個(gè)產(chǎn)品或者你熟悉的物品的推薦。 一句話說(shuō)明：茉莉花藝術(shù)團(tuán) 【F】(特點(diǎn))：上海市茉莉花藝術(shù)團(tuán)是...
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職場(chǎng)方法論4【今日小作業(yè)】主題格式：Day4_趙義正【戰(zhàn)略分析法—SWOT分析】 1、結(jié)合你的工作或者個(gè)人情況輸出你的SWOT地圖。 聲音精進(jìn)學(xué)習(xí)。 S【優(yōu)勢(shì)】：1、有聲樂的基礎(chǔ)，基本功...
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職場(chǎng)方法論day3主題格式：Day3【時(shí)間管理能力—單點(diǎn)突破法】 1、談一談學(xué)習(xí)了單點(diǎn)突破法后，你在日常的應(yīng)用如何？ 使用晨間日記來(lái)規(guī)劃一天的事務(wù)，是從3個(gè)月前開始的，利用早晨的時(shí)間，在15分...
