宣傳片其實就是名片，一張動態(tài)的名片。通過這張名片，人們從整體上了解到你是誰，你做什么，你有什么特點，你能帶來什么效果，同時也感知到你的氣質(zhì)和風(fēng)格。通過宣傳片樹立第一印象，有了...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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宣傳片也需要用心去做創(chuàng)意
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講故事
幾乎所有的演講者在開場的時候，都是以講故事的方式來引出演講的主題，這樣能在讓在場的觀眾對他接下來要講的內(nèi)容產(chǎn)生興趣。 講故事，尤其是能讓人產(chǎn)生共鳴的故事，總是能調(diào)動人的情緒，...
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修煉起來
彼得·圣吉這次重新修訂暢銷經(jīng)典《第五項修煉》，背后是15年來把原書理念付諸實踐的經(jīng)驗和案例。圣吉明確指出，從長遠來看，你的組織唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，就是比對手更好更快的學(xué)習(xí)能...
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偉大創(chuàng)意如何而來
新創(chuàng)意更像是一個個想法的拼接物，它們都是由思想的碎塊拼組而成的。自然界的發(fā)明創(chuàng)新同樣也得依靠現(xiàn)存的零部件。自然界的進化與發(fā)展要依靠可用的資源，要將那些資源進行拼接、組合，從而...
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華為的方法
先解決思路、再考慮技術(shù)、正確的思路是解決問題的前提。如果連思路都錯了，過程無論怎么努力、結(jié)果都是徒勞的、謀定而后動、知之而有得. 那么第一步應(yīng)該是構(gòu)建系統(tǒng)思維力、思維力是思考...
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失控的思考
不要撞上其他蝙蝠同時又不掉隊、不與同事起沖突、又不能掉隊，群體曾被看作是生命體的決定特征、某些壯觀的隊列只有生命體才能體現(xiàn)、如今群體被看作是自適應(yīng)技巧、集群形成的有機群體是一...
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賽馬
當(dāng)下最熱的詞是什么？ 是創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者駕馭什么樣的賽馬，還是駕馭自己這匹馬值得思考，這是一個充滿機會的時代、沒有人愿意埋沒自己，這本書很"勢利"的為有目標(biāo)的人規(guī)劃了一條上升曲線...
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人本教練
這是一本經(jīng)典的書，從人的角度去講問題，看后有幾個非常認同的觀點與大家分享，我比較認同的不僅是他講述的觀點，更重要的是書中看問題的角度 首先講講付出的問題，不少人將付出當(dāng)成了索...
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管理只有恒久的問題，沒有終結(jié)的答案，唯有不斷地學(xué)習(xí)
《管理百年》是2002年翻譯成，2003年出版發(fā)行，而且只發(fā)行了一次，5000冊。沒錯，這是一本絕版書。很好奇20世紀(jì)“百年管理發(fā)展史”在斯圖爾特·克雷納筆下的輪廓，我...
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想要設(shè)計時間
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學(xué)習(xí)百年
這本書是我喜歡的書，在沒看到內(nèi)容前，看這個標(biāo)題，很宏大，看了內(nèi)容才理解什么是一見傾心，歷史事件的內(nèi)容是我喜歡的，很早聽到過福特，通用等商業(yè)巨頭的故事、在短短的時間里看了一場百...
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井然有序
井然有序是我看完后最大感受 谷歌是一家偉大的科技公司、如果它們之前沒有退出中國、我想可能我在互聯(lián)網(wǎng)搜索的時候應(yīng)該就沒有百度什么事了，最初了解谷歌的時候是中文搜索引擎、后來慢慢...
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能不能好好說話
好好說話，這個命題其實不小，人活著就得張嘴吃飯，說話辦事，所以是逃不掉的，一定要好好說話，不然的話，可能要難受一輩子，所以在這里，我們盡可能的去反思自己說過話，走過的坑，埋過...
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發(fā)乎于心，言之在理。 本專題僅收錄主題與心理學(xué)知識、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章，內(nèi)容須兼顧科學(xué)性與生活性，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1、字?jǐn)?shù)要求：1000字以上（字字珠璣、邏輯縝密的大神可破例）； 2、排版簡潔美觀、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進，文中小標(biāo)題建議用粗體或大一字號區(qū)別，標(biāo)點符號使用正確，無明顯錯別字； 3、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整，體裁不限：小說、散文、詩歌、日記類碎碎念請謹(jǐn)慎投稿，除非有豐富的心理學(xué)內(nèi)涵；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解； 4、標(biāo)題積極正向，不含有明顯偏激和負能量用詞； 5、文章任何位置（包括圖片）不含有微信、微博、博客、電話號碼、郵件地址、公眾號、QQ、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6、請勿密集投稿，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章； 7、優(yōu)秀文章有機會收錄心理專題月刊篩選池http://www.itdecent.cn/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知，請點擊：http://www.itdecent.cn/p/fc419451e261
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本專題收錄一切與思考的相關(guān)文章。? 投稿須知：? 1.字?jǐn)?shù)不少于1000字。? 2.文章內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整。? 3.文章排版簡潔，段落分明，無明顯錯別字。? 4.文章內(nèi)不含有推廣和廣告性質(zhì)鏈接，且圖片不得帶有水印。? 詳細投稿硬性要求、推首標(biāo)準(zhǔn)、想法專題群等事宜請閱讀最新的想法專題投稿指南：http://www.itdecent.cn/p/aad5d0c63049 本專題主編 耳月田：http://www.itdecent.cn/u/70b2c5336c95 秘?加想法專題群管理員微信（ID：807604252）進簡書想法群
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簡書真實故事發(fā)現(xiàn)計劃，人人都是記錄者 本專題精選優(yōu)質(zhì)非虛構(gòu)故事。 講述自己真實的經(jīng)歷與故事，或基于真實經(jīng)歷改編的故事，即以現(xiàn)實元素為背景的講述。 真實的生活，那些獨特的經(jīng)歷、成長故事、城市故事、鄉(xiāng)土故事、行業(yè)故事……以及田野調(diào)查、采訪記錄、個人與家族口述史 本專題為精選專題，不接收投稿，由編輯收錄優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 來，話筒在這，說出你的故事
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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借一斑略知全豹，以一目盡傳精神。 投稿須知： 1.本專題收錄各種類型短篇小說，內(nèi)容須言 之有物。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整（未完待續(xù)及連 載小說請勿投）。 3.字?jǐn)?shù)要求：三千字以上，三萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別 字。 5.優(yōu)秀短篇，編輯將會手動加入短篇小說月刊專題，并邀請加入優(yōu)秀作者群。 更多投稿要求請點擊《短篇小說專題投稿指南》http://www.itdecent.cn/p/e46829ef7a33 專題主編：蘇小飛 http://www.itdecent.cn/u/7ef36743bc26 申請短篇小說專題群交流學(xué)習(xí)，請?zhí)砑又骶幪K小飛微信13953505883，編輯李布波微信18764407758。加微信請備注“短篇小說群”。
