作 者|葉彬 我是70后,經(jīng)常指揮一群80后去管理大批的90后。 80后們經(jīng)常飽受折磨地離職,90后們則悄無聲息地離開團(tuán)隊。 鑒于上述兩點,我寫下這篇文章。 隨著90后的隊伍...
作 者|葉彬 我是70后,經(jīng)常指揮一群80后去管理大批的90后。 80后們經(jīng)常飽受折磨地離職,90后們則悄無聲息地離開團(tuán)隊。 鑒于上述兩點,我寫下這篇文章。 隨著90后的隊伍...
最近一家學(xué)員企業(yè)遇到一個課題,該企業(yè)規(guī)模不大,但是卻接到了小米的大單,需要投資不菲的費用與其一起合作一個新的廠房。TOP驚喜之余卻又很擔(dān)心,甚至越想內(nèi)心越恐懼:是否該投?風(fēng)險...
滁州市企業(yè)家《阿米巴經(jīng)營模式》培訓(xùn)會圓滿結(jié)束 RCO大道博一 | 助力企業(yè)持續(xù)健康成長 2017年11月2日,省政府制造強(qiáng)省系列政策宣講暨企業(yè)家培訓(xùn)會在滁州市委黨校隆重召開,...
2017年8月24日,華為總裁任正非在內(nèi)部召開的采購干部座談會上發(fā)表講話,他對未來的競爭走向做出了判斷和分析,他認(rèn)為,未來的競爭是產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的競爭,由此,持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈管...
在你試著與員工溝通管理哲學(xué)時,必得先填平阻礙了解的代溝。這些代溝可能來自年齡、生活方式或經(jīng)驗的差異。 或許你會希望自己和員工是同一個年齡層的世代,這樣就能有較多的共同點。 你...
對于經(jīng)營者來說,充足的資金、設(shè)備和優(yōu)秀人才都是維持經(jīng)營的重要資源。 但若想讓這些資源得到高效、穩(wěn)定的運用,并防止企業(yè)內(nèi)部危機(jī)發(fā)生,就需要設(shè)計一個好的制度做保障了。 01 以心...
編者按:2017年9月5日,馬鞍山鋼晨實業(yè)汪董帶領(lǐng)高管一行9人來到黃山大廈酒店集團(tuán),對阿米巴經(jīng)營進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。馬鞍山鋼晨實業(yè)有限公司系原馬鋼集團(tuán)實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司改制而成,...
點擊上方藍(lán)字關(guān)注我們,免費訂閱優(yōu)質(zhì)好文! 前 言 “掙錢不賺錢,越干越虧。”這已經(jīng)成為不少制造型企業(yè)的常態(tài),當(dāng)傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯已經(jīng)無法引導(dǎo)企業(yè)走出危機(jī),大浪淘沙,如何打造百年企...
點擊上方藍(lán)字關(guān)注我們,免費訂閱優(yōu)質(zhì)好文! 匯基集團(tuán)簡介 深圳匯基集團(tuán)公司成立于1981年,是深圳最大規(guī)模的專業(yè)從事混凝土生產(chǎn)的企業(yè)。年產(chǎn)值13億元,員工1000多人?!吧a(chǎn)一...
淄博人立文創(chuàng)“向心力”經(jīng)營咨詢核算系統(tǒng)項目第二階段圓滿完成 不懂財務(wù)數(shù)據(jù)怎能經(jīng)營企業(yè)! 2017年7月20-22日,淄博人立文創(chuàng)“向心力”經(jīng)營咨詢核算系統(tǒng)項目進(jìn)入第二階段——...
第一階段 對阿米巴經(jīng)營的理解就是一張會計報表,追求“成本最小化、收入最大化,最后實現(xiàn)利潤最大化”。傳統(tǒng)的財務(wù)報表只是一張損益表,而阿米巴經(jīng)營,不只是一張會計報表,上面還有“單...
閱讀是最美的姿態(tài) 每天,不管你開不開心,到了明天就變成了昨天。開心,一天就這樣快樂地過去了;不開心,一天也是心塞地捱過去。做人,比讓別人開心更難的是——讓自己開心。 如果你都...
湊巧的是,最近在娛樂圈和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分別有一件關(guān)于“十年”的事情,傳遍了網(wǎng)絡(luò)。一是薛之謙在上海演唱會自彈自唱《安和橋》給前妻,兌現(xiàn)了他十年的承諾。二是金蝶的徐少春經(jīng)過10年研究...
如果要通過一家公司的成長歷程,來以小見大地看中國制造和零售業(yè)態(tài)30多年來的變化,海爾可謂是其中一個典型。 1984年海爾集團(tuán)在青島創(chuàng)立之時,正是中國制造剛剛參與全球分工,成為...