發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
-
-
這是幾年級(jí)的學(xué)生，感覺整體素質(zhì)都不是很高，班長(zhǎng)也不夠積極，這樣下去，這個(gè)班級(jí)就廢了。
其實(shí)，班級(jí)氛圍很重要
想想之前同學(xué)們問我新學(xué)生如何的時(shí)候，我給出的答案都是挺好的。今天卻突然覺得，有些話真的是說的有些早了，課間，同學(xué)們?cè)诎l(fā)新書，還有五分鐘就沒人發(fā)了，然后整個(gè)講臺(tái)上都是亂七八糟的...
-
揀盡寒枝不肯棲。
-
-
寫的很好，條理分明。說明長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，肯定會(huì)有成長(zhǎng)的。加油
我的寫作之路：從0-1
開始堅(jiān)持寫作已經(jīng)2個(gè)月了，從4月中旬報(bào)了Rita的自由寫作課，5月開課以來，上了4節(jié)寫作課，自己碼了7篇文章。這樣的數(shù)字對(duì)于很多人來說一點(diǎn)值得夸獎(jiǎng)的意義都沒有，而對(duì)于...
-
謝謝夸獎(jiǎng)，也許只是經(jīng)歷多了，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)之談。
一個(gè)HR的自述：我如何成為年薪50萬的人力資源總監(jiān)
當(dāng)然，獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系，而與自身的實(shí)力更為息息相關(guān)。不過，通過這六次面試的再現(xiàn)，不僅能給每位求職者很多有價(jià)值的參考，也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...
