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簡書平臺關(guān)于近期開展全面規(guī)范化整治行動的公告 -
什么樣的人，離職就后悔？大家好，我是你們的E姐。 今天看到一個帖子： 有個網(wǎng)友離職后擺爛了幾天，重新找工作時才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初真的是太高看自己了，覺得什么都會什么都能做，這也看不慣那也看不慣，急吼吼地離職。...
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HR最認可的4個離職原因：1.被裁員。2.同事關(guān)系復(fù)雜。3.上升空間有限。4.工資太低。
在找工作面試時，很多人都會被面試官提問：上份工作為什么會離職？ 這個問題看似不難，卻很重要，如果回答得不好，即便你再優(yōu)秀，都有可能通不過面試。 作為10年大廠人事?資深獵頭，...
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“遲到五分鐘，差點過不了試用期……”
昨天“驚心動魄”地遲到了。 原因是前天晚上睡得晚，早上鬧鐘響了八百遍才昏昏沉沉地起床。出門的時候就已經(jīng)比平時晚了幾分鐘。 死趕活趕到了地鐵站，發(fā)現(xiàn)常坐的那趟車剛在我眼前開過，...
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“三份工作都沒能熬過試用期？”揭秘職場人順利通過試用期的三大秘籍！
今天要跟大家探討下，作為職場人，到底應(yīng)該如何做才能順利度過試用期？ 之所以有這樣的寫作靈感，一是因為E姐本人目前也是在試用期間，對如何在試用期內(nèi)表現(xiàn)好深有感觸。 二是我有個讀...
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月副業(yè)收入3W?｜工作而已，內(nèi)耗你就輸了
工作十年，時常被人說“不合群”，“內(nèi)向”，但我卻過得越來越好：工作出色，職級兩年一升；副業(yè)穩(wěn)步前進，3月突破3W?；家庭越來越幸福，從不把負面情緒帶回家。 曾經(jīng)我也是“討好型...
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這才是HR認可的空窗期理由！
今天收到一個部門推薦過來的簡歷，發(fā)現(xiàn)背景經(jīng)歷都挺合適的，就是每段工作之間都有一段空窗期，短則兩三個月，長則一兩年。 我問應(yīng)聘者，每段空窗期的原因是什么？ 對方說是因為家庭原因...
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找工作一定要臉皮厚，學(xué)“海王”快速拿offer?！
今天有好幾個客戶給我報喜，在臨近3月底，終于成功“上岸”。 作為職業(yè)咨詢師的我，最開心的時候莫過于此了。 金三銀四“搶人戰(zhàn)”已經(jīng)打響一個月時間了，如果你還沒有找到工作，就要加...
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聽勸！請聽懂這8個HR的潛臺詞再去面試！
最近在給大家做面試輔導(dǎo)的時候，發(fā)現(xiàn)有些寶子不太清楚面試官提問背后的意圖，自然也搞不清如何回答的底層邏輯。 這樣的結(jié)果容易造成面試失敗，明明很優(yōu)秀，卻與心儀的工作機會失之交臂。...
