馬克圖布，萌趣創(chuàng)意禮物品牌。<br><br>我們相信，每一份禮物，都有一個(gè)故事，堅(jiān)持用趣味實(shí)用的禮物，傳達(dá)送禮者的心意。<br><br>TB：馬克圖布的禮物店<br>微信公眾號(hào)：馬克圖布<br>微信個(gè)人ID：xiaomake1<br>
發(fā)簡(jiǎn)信
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社交電商發(fā)展簡(jiǎn)史：深度剖析社交電商的前世今生
文 | 殷中軍 2018年7月26日，拼團(tuán)模式的平臺(tái)型社交電商拼多多正式登陸納斯達(dá)克，成為中國(guó)社交電商第一股。截止當(dāng)晚十點(diǎn)半，收盤價(jià)19美元，總市值達(dá)210億美元。從創(chuàng)立到上...
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很有深度，此時(shí)此刻，正在參與阿里淘小鋪；大勢(shì)所趨，感謝作者
社交電商發(fā)展簡(jiǎn)史：深度剖析社交電商的前世今生
文 | 殷中軍 2018年7月26日，拼團(tuán)模式的平臺(tái)型社交電商拼多多正式登陸納斯達(dá)克，成為中國(guó)社交電商第一股。截止當(dāng)晚十點(diǎn)半，收盤價(jià)19美元，總市值達(dá)210億美元。從創(chuàng)立到上...
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最全的產(chǎn)品經(jīng)理面經(jīng)： 百度面經(jīng)，騰訊面經(jīng)，新浪面經(jīng)， 360面經(jīng)，搜狐面經(jīng)，迅雷面經(jīng)。
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易仁永澄，助力職場(chǎng)青年的個(gè)人目標(biāo)達(dá)成。<br>要想目標(biāo)達(dá)成，就找易仁永澄！<br>公眾號(hào):永澄老師（YCMentor）<br>個(gè)人博客：知行，在路上<br><br>????更多內(nèi)容見下方：??我的文集
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職業(yè)培訓(xùn)師，高效時(shí)間管理模型獨(dú)創(chuàng)者，愛閱讀，愛運(yùn)動(dòng)，愛分享。<br><br>歡迎關(guān)注個(gè)人公眾號(hào)：黎翔；個(gè)人微信號(hào)：lizhaoxun33。
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為了時(shí)間管理的系統(tǒng)化和直觀化，我獨(dú)創(chuàng)了高效時(shí)間管理模型這是我《高效時(shí)間管理模型》系列文章第13篇，已經(jīng)得到不少時(shí)間管理學(xué)習(xí)者或愛好者的關(guān)注，但同時(shí)也有朋友迫不及待地私信問我：你講到現(xiàn)在，你的高效時(shí)間管理模型究竟是什么樣？它又是怎...
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我，又一個(gè)被生活壓垮的90后！
2019年3月1日，我離職了。從我工作了兩年的公司離職了。 當(dāng)初選擇這里的原因最重要的一個(gè)是——離家近。其實(shí)在進(jìn)公司后不到一個(gè)月，我就想辭職，因?yàn)槟菚r(shí)候覺得：我應(yīng)聘的是公司的...
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從心理學(xué)角度談重慶公交墜江事故——責(zé)任分散效應(yīng)責(zé)任分散效應(yīng)，也稱旁觀者效應(yīng)。指的是當(dāng)一個(gè)人遇到緊急情境時(shí)，如果現(xiàn)場(chǎng)只有他一個(gè)人能提供幫助，他會(huì)清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，積極主動(dòng)地對(duì)受難者給予救助。如果他見死不救就會(huì)產(chǎn)生罪惡...
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100天讀書營(yíng)-14-責(zé)任分散效應(yīng)-第3周總結(jié)
2017.8.18日 星期五 天氣晴 8月18日清晨音頻 各位同學(xué)，大家早上好，今天是我們100天精華內(nèi)容領(lǐng)讀營(yíng)的第14個(gè)學(xué)習(xí)日。 今天為大家?guī)淼男±碚?，叫做：“?zé)任分散效...
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責(zé)任分散效應(yīng)及應(yīng)用
幾天前，一位朋友找我吐槽，一次在吃飯的時(shí)候找一群同是在餐館就餐的人幫著看一下東西，結(jié)果上千大洋的財(cái)物居然被人順走了。朋友抱怨說，沒想到現(xiàn)在的人都是事不關(guān)己高高掛起。 我請(qǐng)朋友...
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【“破窗效應(yīng)”的啟示與解讀】鄒慶會(huì)，持續(xù)原創(chuàng)分享第?232天，2018年7月23日自從學(xué)習(xí)焦點(diǎn)以來，每天堅(jiān)持寫分享，每天堅(jiān)持讀書打卡，一直感覺堅(jiān)持得挺好。 前一陣的某一天，白天沒有讀書，結(jié)果一天忙活下來，晚間感覺很是困頓，于是給了自己一個(gè)理由：今天確實(shí)是太...
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出現(xiàn)這4種情況，要果斷辭職，猶豫沒好處！我們常常說在工作中想要升職加薪，就應(yīng)該對(duì)老板忠誠(chéng)，只有這樣我們才能夠得到他們的青睞和信任，才能夠進(jìn)一步往上爬。所以，很多人認(rèn)為，忠誠(chéng)就是，不論發(fā)生什么情況都守在老板的旁邊，不...
