不是抗拒創(chuàng)新，是應變太狹隘：從UBER看政府法令與應對 最近Uber將在臺暫停服務，看起來這個引進創(chuàng)新運輸產業(yè)營運模式的公司似乎在此遭到滑鐵盧。 Uber 在臺灣的營運引發(fā)很...
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IP屬地：臺北
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2018-06-09
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2018-06-09
不是抗拒創(chuàng)新，是應變太狹隘：從UBER看政府法令與應對 最近Uber將在臺暫停服務，看起來這個引進創(chuàng)新運輸產業(yè)營運模式的公司似乎在此遭到滑鐵盧。 Uber 在臺灣的營運引發(fā)很...
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謝淑薇，好牌打輸；詹家，德川式勝利
最近謝淑薇與網(wǎng)協(xié)奧會之間戰(zhàn)得如火如荼，最終結果是三輸，只有從頭到尾沒出聲的詹家是贏家，莊佳容成為無辜的受害者。 對於熟知謝詹兩家的恩怨，還有各種運協(xié)會生態(tài)(不止網(wǎng)協(xié))的人來說...
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再談信任
在社會心理學裡面有提到一個''責怪受害者現(xiàn)象''，就是某些情況下社會大眾會去責怪受害者。為什麼會這樣呢?在我看來，是因為不安全感所驅動的恐懼所造成的。 所謂的''某些狀況''...
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人際關係~有關信任
在人際關係上，信任是很重要的一個環(huán)節(jié)。信任是一個情感狀態(tài)，它不是用契約形諸於文字，它依靠的是人與人之間的心理互相依賴，在善意的基礎上作互動，延伸到親人、朋友、職場，可以放大到...
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答案在哪裡?
在我的文章中，通常都只是輕輕點出我所看到的，有可能是問題，有可能是感想，通常不會提出解決方案。 當學習教練式領導時，老師第一課就問我們：教練和顧問差在哪裡?在實務上，通常來諮...
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好文欣賞~這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因
以下這篇文章是網(wǎng)路文章，文章內容結合了三個和尚沒水喝的小故事還有一些現(xiàn)代化的管理名詞，很生動地描述了一些現(xiàn)代企業(yè)在不求甚解的心態(tài)下追求看似先進的管理手段，但是卻無法發(fā)揮功效，...
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商業(yè)(民調的運用)：從英國脫歐看民意與公投的盲點
我們小學時對於公民的[選舉、罷免、創(chuàng)制、複決]等民眾四權都朗朗上口，對於創(chuàng)制權的概念一般的理解都是公民直接意識的展現(xiàn)，所以公投這檔事情被許多人認為是解決爭議最終手段。的確民意...
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職場--用微信或QQ請假，錯了嗎?
無論是工作還是人際溝通，運用即時通訊軟體已經是個趨勢。然而，像微信之類用在家人朋友之間的「傳情」上或許很適合，但若用在職場上的「達意」則就不一定了！特別像是「請假」等重要事宜...
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真正''信任''的實行者
尤努斯，一位孟加拉銀行家，諾貝爾獎和平獎得主。他發(fā)展了「小額貸款」和「小額金融」的概念，創(chuàng)建孟加拉鄉(xiāng)村銀行（Grameen Bank），提供那些貧窮、支付不起高額利率的民眾貸...
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以身作則的迷思
很多的課程、教學，或是師徒制的教導，都會強調自己要做到，不然沒有資格教別人這種觀念。以身作則是很有道理的準則，不過也常常被拿來當成抗拒的擋箭牌，學習者很容易用''你自己也不到...
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領導力與副手哲學
我有一位在大學教領導管理的同學，在上課時有一位學生提到，如果他就不想當領導者，只想當副手的話，應該麼做? 這是一個相當實際的議題，因為很多人的確是不喜歡領導或指揮別人，寧可好...
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信任性與防堵性制度
''工作也有鑑賞期？上班一個月想走，公司為什麼還加發(fā)轉職金5萬元？'' 這是一則新聞，說到信義房屋自2015年4月公布「轉職金」策略，向市場喊話，強調在「30天工作鑑賞期後，...
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I Am Legend 的第二結局~同理心換位思考
在YOUTUBE亂逛，剛好看到我是傳奇的第二結局，好奇的點進去看，又上網(wǎng)搜尋一些資料後，才發(fā)現(xiàn)原來我是傳奇不只是爽片而已，他的原著以及片名都有很深的意涵： 想想地球上只剩自己...
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有辦法公私逕渭分明嗎?
''下班後LINE公事 新北市府仲裁判須給加班費'' 這是前陣子的一則新聞 理論上，下班後是個人時間，公司要求做事的確應該給補貼。 不過我們設想一個極端的狀況，如果下班後屬於...
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本專題收錄一切與思考的相關文章。? 投稿須知：? 1.字數(shù)不少于1000字。? 2.文章內容原創(chuàng)，結構完整。? 3.文章排版簡潔，段落分明，無明顯錯別字。? 4.文章內不含有推廣和廣告性質鏈接，且圖片不得帶有水印。? 詳細投稿硬性要求、推首標準、想法專題群等事宜請閱讀最新的想法專題投稿指南：http://www.itdecent.cn/p/aad5d0c63049 本專題主編 耳月田：http://www.itdecent.cn/u/70b2c5336c95 秘?加想法專題群管理員微信（ID：807604252）進簡書想法群
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題，有的是關于工作機會，有的是關于工作技能。而運營互助幫，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識，你的技能，你知道的關于運營的一切。這里還有運營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐，給大家答疑解惑。 二、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性，引用內容較多則可能被拒稿。 2、僅收錄新媒體運營、用戶維護、社群運營、線上活動策劃總結、項目復盤等運營相關文章。 ① App、軟件推薦類建議轉投工具癖 ② 營銷、文案類建議轉投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉投上班這點事兒 3、文章內不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因，則視文章內容不符合運營互助幫專題投稿要求，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯，編輯再次進行閱讀評判。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方，敬請諒解。） 三、其他 1、文章符合專題投稿基本要求。 2、文章格式：請體現(xiàn)運營小能手的排版專業(yè)水平，文中無錯別字，配圖清晰無水印等。 3、文章內容：邏輯性強，結構清晰，在運營方面有自己獨特的思考，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景、現(xiàn)狀、以及已經采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導了解運營行業(yè)的內容，字數(shù)盡量在1000-5000范圍內。
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每個人都是生活家? 1.生活家收錄范圍：美食、美妝護膚、穿搭、手工手賬、旅行攻略、購物指南以及測評、寵物植物、育兒指南、家裝指南、運動健身（非專業(yè)）、健康養(yǎng)生、及其他貼近生活的興趣愛好 所有讓生活變得更好的技能和經驗，（比如教你p照片，記錄瘦身過程等）純粹生活感悟不收 ? 2.內容原創(chuàng)、鼓勵從生活中的自身經驗發(fā)掘生活的美好與樂趣，鼓勵圖文并茂。? 3. 文內不得出現(xiàn)個人推廣性質的額外鏈接，例如微信號，微博。更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。? 專題主編：? 迷蝴莊生 http://www.itdecent.cn/u/257421ea813e 簡書生活家微信群已建立，加入請?zhí)砑佑袗鄣纳罴倚≈治⑿臜edy3680（歡姐），拉入群。添加請備注“我愛生活家”。 關注簡書官方微信公眾號（jianshuio），及時閱讀簡書熱門好文。?
個人介紹
人生不會只有工作幸?；蚣彝バ腋?br>幸福是全方位的
我是生命教練，一位幸福領路人
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提供深度諮詢與企業(yè)教育培訓課程
第一屆臺灣扶輪社好講師比賽前十強
企業(yè)講師、MBA、教練學
溝通管理、情緒管理、衝突管理等
WeChat ID： TomLiu_lifecoach
FB：湯姆的企業(yè)教練場
https://www.facebook.com/groups/tomcoach/
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