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    算法崗位筆試題舉例(計(jì)算機(jī)視覺方向)

    算法崗位筆試題舉例(計(jì)算機(jī)視覺方向) 一 填空部分 1TB代表的字節(jié)數(shù)量是______。 2^40 解析:1TB=10...

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    python自然語(yǔ)言處理技術(shù)分析辰東的《完美世界》

    本篇文章的靈感主要來(lái)源于網(wǎng)上各種各樣的關(guān)于自然語(yǔ)言分析的教程。曾記得我N年前讀過(guò)《完美世界》。突然有種想分析其人物關(guān)系的沖動(dòng)。當(dāng)然現(xiàn)在我已經(jīng)對(duì)里面主人公忘得一干二凈,正好排除...

  • word_index 的含義就是將其轉(zhuǎn)換為索引,舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:‘i hate you’這段話使用word_index就可以變成{'i':1,'hate':2,‘you’:3}

    基于LSTM對(duì)IMDB數(shù)據(jù)集進(jìn)行情感分析

    本篇文章的靈感主要來(lái)自于Kaggle上的一個(gè)叫做Sentiment analysis on IMDB movie reviews比賽。同時(shí)采用了IMDB數(shù)據(jù)集。想要該數(shù)據(jù)集的...

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    基于LSTM對(duì)IMDB數(shù)據(jù)集進(jìn)行情感分析

    本篇文章的靈感主要來(lái)自于Kaggle上的一個(gè)叫做Sentiment analysis on IMDB movie reviews比賽。同時(shí)采用了IMDB數(shù)據(jù)集。想要該數(shù)據(jù)集的...

  • @skyline_hyc 因?yàn)樗惴ㄊ莻€(gè)black box 所以最終結(jié)果不一樣也是很正常的。但是如果差距過(guò)大就有可能是中間操作有可能有些問(wèn)題

    分析員工將來(lái)是否離職

    在本次案例中,我所需要做的便是通過(guò)已有的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)員工未來(lái)的動(dòng)向,即判斷該員工未來(lái)是否會(huì)離職。 satisfaction_level:表示該員工對(duì)公司的滿意度。last_e...

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    Divvy共享單車數(shù)據(jù)分析

    本篇文章的靈感主要來(lái)源2017武漢市共享單車出行報(bào)告內(nèi)容解讀的炫目的展示。諸位想觀看該報(bào)告的話可以點(diǎn)擊上述鏈接。 ??其實(shí)我不是故意鴿了那么久的。這距離我上次的簡(jiǎn)書文章已經(jīng)快...

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    泰坦尼克號(hào)人員是否生存預(yù)測(cè)

    本篇文章的靈感來(lái)源于 han xiaoyang大神博主的博文,當(dāng)然同時(shí)運(yùn)用了kaggle的有關(guān)泰坦尼克號(hào)的數(shù)據(jù)。畢竟沒有數(shù)據(jù)就沒有研究嘛。。。 ??現(xiàn)在就讓我們進(jìn)行本次的預(yù)測(cè)...

  • @齊天大圣李圣杰 其實(shí)matlibplot就可以:joy::joy:

    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

  • @志明S 恩。
    拉勾網(wǎng)弄的

    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

  • @znlyn 在這片博文里每張圖我都寫了對(duì)應(yīng)的代碼。你應(yīng)該能看到才對(duì)……:smile::smile:

    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

  • @znlyn 這個(gè)是用代碼寫出來(lái)的。python

    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

  • @星星之火2017 失敬失敬:stuck_out_tongue_winking_eye::stuck_out_tongue_winking_eye:

    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

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    從拉勾網(wǎng)分析數(shù)據(jù)挖掘崗位

    這篇博文的靈感來(lái)自于EdvardHua,因?yàn)榭吹皆摯笈W髡哂肦進(jìn)行分析數(shù)據(jù)挖掘崗位的相關(guān)信息。但是作為對(duì)R不是很熟悉的人來(lái)說(shuō),理解起來(lái)甚是困難,同時(shí)我也對(duì)其數(shù)據(jù)集進(jìn)行進(jìn)一步的...

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    詩(shī)敏與遠(yuǎn)方| 愛因斯坦生日快樂(lè)

    “想象力比知識(shí)更重要,因?yàn)橹R(shí)局限于我們已經(jīng)知道和理解的事物,而想象力擁抱整個(gè)宇宙,和我們未來(lái)希望知道和理解的所有事物。真正的智慧不是知識(shí)而是想象力?!?(1879 年3月1...

  • @flyred 謝謝,這篇博文可以提神我就知足了:smile::smile:

    分析員工將來(lái)是否離職

    在本次案例中,我所需要做的便是通過(guò)已有的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)員工未來(lái)的動(dòng)向,即判斷該員工未來(lái)是否會(huì)離職。 satisfaction_level:表示該員工對(duì)公司的滿意度。last_e...

  • @flyred 確實(shí)是這樣。我本身是一個(gè)計(jì)算機(jī)的研究生。但是如果數(shù)學(xué)專業(yè)研究生跨專業(yè)到計(jì)算機(jī)那學(xué)習(xí)效率簡(jiǎn)直不要太快。

    分析員工將來(lái)是否離職

    在本次案例中,我所需要做的便是通過(guò)已有的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)員工未來(lái)的動(dòng)向,即判斷該員工未來(lái)是否會(huì)離職。 satisfaction_level:表示該員工對(duì)公司的滿意度。last_e...

  • @flyred 數(shù)學(xué)出身在數(shù)據(jù)挖掘方面很占優(yōu)勢(shì)的。因?yàn)槲疑磉叺拇笈:芏喽寂c數(shù)學(xué)有關(guān)系:joy::joy:本人很是羨慕

    分析員工將來(lái)是否離職

    在本次案例中,我所需要做的便是通過(guò)已有的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)員工未來(lái)的動(dòng)向,即判斷該員工未來(lái)是否會(huì)離職。 satisfaction_level:表示該員工對(duì)公司的滿意度。last_e...

個(gè)人介紹
一個(gè)喜歡機(jī)器學(xué)習(xí)的小子。
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