無論是完善的大型機(jī)構(gòu)還是一個(gè)新白手起家的新公司,抑或是一家非盈利的公共服務(wù)組織,企業(yè)家精神的原則都是一樣的。規(guī)則差不多是相同的,起作用和不起作用的因素都大同小異,創(chuàng)新的類型和...
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無論是完善的大型機(jī)構(gòu)還是一個(gè)新白手起家的新公司,抑或是一家非盈利的公共服務(wù)組織,企業(yè)家精神的原則都是一樣的。規(guī)則差不多是相同的,起作用和不起作用的因素都大同小異,創(chuàng)新的類型和...
德魯克認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)家精神的特殊手段。創(chuàng)新行動(dòng)賦予資源一種新的能力,使它能夠創(chuàng)造財(cái)富,創(chuàng)新創(chuàng)造的是“購買力”。成功的企業(yè)家不會(huì)坐等靈感閃現(xiàn),而是主動(dòng)去尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì),而創(chuàng)新的...
創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語,而不是一個(gè)科技術(shù)語,我們可以用薩伊定義企業(yè)家精神的方式來對(duì)它下一個(gè)定義:創(chuàng)新就是改變資源的產(chǎn)出?;蛘?,我們可以按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家的習(xí)慣,用需求術(shù)語...
讀了這本書,很受啟發(fā),感受大企業(yè)那種創(chuàng)新精神和企業(yè)文化,也帶給自己很多正能量,有方向,有方法,最后要向書中提到到一些人和故事一樣去努力
30分鐘讀完一本書:《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》作者介紹: 彼得·德魯克,現(xiàn)代管理學(xué)的開創(chuàng)者,被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”,他的思想傳播影響了130多個(gè)國(guó)家。 1909年生于維也納的一個(gè)書香門第,1931年獲...