在年輕干部的成長(zhǎng)路上,總有些“岔路口”容易讓人走偏——有的把精力放在“走捷徑”上,有的遇點(diǎn)挫折就打退堂鼓,還有的盯著虛名忘了本分。其實(shí)對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)從沒有“速成手冊(cè)”,...
在年輕干部的成長(zhǎng)路上,總有些“岔路口”容易讓人走偏——有的把精力放在“走捷徑”上,有的遇點(diǎn)挫折就打退堂鼓,還有的盯著虛名忘了本分。其實(shí)對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)從沒有“速成手冊(cè)”,...
干部是發(fā)展中堅(jiān),考核是檢驗(yàn)履職成效、引導(dǎo)干事方向的關(guān)鍵手段。如何讓考核既精準(zhǔn)衡量實(shí)績(jī),又有效引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀,是干部隊(duì)伍建設(shè)的核心課題。新時(shí)代考核絕非簡(jiǎn)單的打分排名,更...
保密是成長(zhǎng)必修課。對(duì)初入職場(chǎng)、正處于成長(zhǎng)關(guān)鍵期的年輕干部而言,保密紀(jì)律既是守護(hù)國(guó)家安全的“防火墻”,更是護(hù)航個(gè)人成長(zhǎng)的“護(hù)身符”。進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,保密工作場(chǎng)景日趨復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)...
作風(fēng)建設(shè)是黨的生命線,關(guān)乎人心向背,決定事業(yè)興衰。新時(shí)代新征程上,年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的生力軍,正處在成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵期,八項(xiàng)規(guī)定精神既是拒腐防變的護(hù)身符,更是砥礪成長(zhǎng)的導(dǎo)...
“沒苦硬吃”從網(wǎng)絡(luò)熱梗逐漸走入大眾視野,本意是對(duì)無(wú)意義吃苦行為的調(diào)侃與反思,卻在不經(jīng)意間被一些人異化為逃避努力的借口。當(dāng)拒絕形式主義的“苦”演變成拒絕所有奮斗的“難”,這種扭...
習(xí)近平總書記在視察寧夏重要講話中指出:“要激發(fā)廣大黨員、干部奮斗精神,以行之有效的舉措落實(shí)好黨中央決策部署,做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。”新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新?lián)?dāng)需要新作為,要...
年輕干部健康成長(zhǎng)事關(guān)黨和人民事業(yè)的接續(xù)發(fā)展、薪火相傳。新時(shí)代新征程上,必須堅(jiān)持把選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部放在重要位置,突出抓好“選苗、育苗、用苗”關(guān)鍵環(huán)節(jié),源源不斷培養(yǎng)造就堪當(dāng)強(qiáng)...
最近幾年,“躺平”一詞悄然走紅,成為體制內(nèi)不少人自嘲或批評(píng)他人生活態(tài)度的一個(gè)熱詞。在當(dāng)下這個(gè)“考公熱”“考編熱”持續(xù)升溫的時(shí)代,躺平現(xiàn)象屢見不鮮。一些剛考上公務(wù)員的年輕干部,...
政治素質(zhì)過(guò)硬,既是新時(shí)代選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn),更是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的立身之本。邁入中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)新征程,黨的事業(yè)需要有大批有膽有識(shí)的“良將”、攻城拔寨的“猛將”、銳意進(jìn)取的“...