我經(jīng)歷了兩任項目經(jīng)理,他們給我最深的影響都是才華與匪氣。才華,主要體現(xiàn)在他們對自身專業(yè)知識的掌握,以及管理藝術,表達能力和號召力。他們每次講話都是脫稿,極具渲染力,能...
今天又是加班到深夜,只為迎接審計而補資料。從中不難發(fā)現(xiàn)公司制度有點落后,公司海外起步較晚,而在海外自行組織施工更是第一次嘗試。但公司的制度,管理流程還是國內(nèi)的那一套,許多服務...
1,迎檢 來科特工作,不知道已迎接多少領導參觀檢查,有來自中國的,有科特本國的,甚至有周邊國家的政府高官。每次迎檢都把我們這些基層員工整地夠嗆,我們不僅要停工來做好現(xiàn)場面子工...
外籍人事員發(fā)給我的關于勞工補償?shù)膃xcel表,我本想看看他是如何計算的,卻發(fā)現(xiàn)單元格里面居然沒有引用公式,我不得將他叫來詢問一番。才知道他是用計算器一個一個計算的,然后再謄寫...
領導喝醉酒是怎么一種狀態(tài)? 今天公司一位領導來協(xié)助項目部應付上級單位的審計,酒過三巡后,居然要召集項目部全員開會,那些喝地累地半死的人可蒙蔽了好半天。剛開會不久,幾個人就橫七...
現(xiàn)在項目部計劃在樹立目標比較進度方面作用還是很大,但在指導施工方面作用不是很明顯。主要原因是項目計劃只是定量,沒有具體組織推演如何完成這些量,如每天的船機安排、人員安排等,以...
今天下午和我的外籍安全員學了會法語,感覺很有效果。我們就互相說,他問問題,我回答,或我問題,他回答。后來他還幫我設置情景對話,如外籍工找我來要求加工資,我該如何應付等。非洲人...
哈哈,今天又和我們的外籍人事員吵架了,原因是讓他辦點事磨磨唧唧,擺臭架子,給他權利,他就拿雞毛當令箭使。平時愛遲到,已經(jīng)被我教訓一頓。這次請假兩天,居然把公司電腦上了鎖,害的...
最困難的時期不是嘗試, 是嘗試后更加迷茫, 說服自己放棄吧, 可內(nèi)心深處有一種被撕裂般的痛。 我越嘗試越不知道如何進行下去, 固執(zhí)的人不過如此, 可我不能決絕下去, 那一種單...