管理消缺機(jī)制的建立 公司的核心管理模式是：管理=控制+消缺+活力。消缺就是消除管理過(guò)程中存在的缺陷、差距、錯(cuò)誤等問題，使組織保持健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。消缺在我們部門內(nèi)部運(yùn)行的載體是...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山東
-
管理消缺機(jī)制的建立
-
關(guān)于態(tài)度量化考核及評(píng)價(jià)的方法
企業(yè)在評(píng)價(jià)員工的時(shí)候，通常最簡(jiǎn)單的方法就是能力和態(tài)度，能力通過(guò)量化的績(jī)效考核指標(biāo)較容易評(píng)價(jià)，可態(tài)度就不容易量化，比較模糊，比如有兩個(gè)下屬，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，另一個(gè)是...