我的工作是一名人力資源從業(yè)者，也就大家俗稱的HR，最近對(duì)工作實(shí)際的思考比較多，所以會(huì)將工作中的一些思考和想法輸出，以便理順自己的思路。 這次的思考由最近被問(wèn)到的...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山東
-
你真的會(huì)做離職面談嗎？
-
員工離職的真正原因關(guān)于員工離職的原因，一本書都寫不完。但有一點(diǎn)可以肯定的是，80%以上的員工在離職時(shí)所說(shuō)的原因只是為了顧及雙方的感受。員工離職到底可以折射出公司內(nèi)部的什么問(wèn)題呢？從員工的離職時(shí)...
-
疫情過(guò)后，我選擇了辭職……
疫情過(guò)后，我選擇了辭職，并不是一時(shí)沖動(dòng)，而是深思熟慮的結(jié)果。朋友都在勸我今年不好找工作還是再等等，或者說(shuō)讓找好下家再辭職?？墒?，我還是選擇了辭職，可能會(huì)面臨長(zhǎng)時(shí)間找不...
-
知識(shí)管理No.004丨遭遇黑天鵝事件，刷新了我對(duì)知識(shí)體系的認(rèn)知昨天晚上參加易仁永澄老師的線下大課，我想可能是我人生中的一個(gè)黑天鵝事件。 一直關(guān)注易仁永澄老師的公眾號(hào)，沒(méi)想到竟然有機(jī)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)聽他講最近思考的關(guān)鍵問(wèn)題。在分享中，易仁永澄老師將...
-
原來(lái)，90后的我們需要拆掉這些思維的墻
《拆掉思維的墻》是開啟讀書計(jì)劃讀完的第一本書，我是一個(gè)讀書很慢的人，因?yàn)樽x書慢，所以對(duì)讀書一直有一種恐懼感，感覺(jué)自己好像不能完整的閱讀一本書，不知道有沒(méi)有和我一樣的伙...
