講新生代的時候,我提到他們很“自我”,這是一個管理難題。但“自我”還有辦法解決,無非是以前他向你的賽道靠攏,現(xiàn)在你向他的靠攏。你想過么,還有更棘...
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講新生代的時候,我提到他們很“自我”,這是一個管理難題。但“自我”還有辦法解決,無非是以前他向你的賽道靠攏,現(xiàn)在你向他的靠攏。你想過么,還有更棘...
做過管理者的人都會經(jīng)常被一個問題困擾,就是到底應(yīng)該經(jīng)常夸下屬,還是應(yīng)該經(jīng)常批評下屬?這個問題如果用管理學(xué)術(shù)語來表達(dá),就是到底該正向激勵,還是該負(fù)...
第二章 思考問題的底層邏輯 第5節(jié)【如何快速洞察本質(zhì)】 普通的人觀察一只手表,優(yōu)秀的人洞察幾百個零件之間的連接關(guān)系; 普通的人觀察一次合作,優(yōu)秀...
1. 項目管理知識體系 項目管理12原則 成為勤勉、尊重和關(guān)心他人的管家 營造協(xié)作的項目團(tuán)隊環(huán)境 有效地相關(guān)方參與 聚集于價值 識別、評估和響應(yīng)...
這是一本簡單且在市場上流傳比較久遠(yuǎn)的商業(yè)書籍。 作者是大名鼎鼎的特勞特,另外一本比較出名是《定位》。這書改變了很多企業(yè)家對于市場營銷的認(rèn)知,之前...
對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說,管理可以分為3個方面:對事、對人、對自己。 1.對事的管理 本質(zhì)上可以回歸3個詞:目標(biāo)、路徑、資源。 關(guān)鍵目標(biāo)的誕生,往往來自...
如何讓自己擁有預(yù)見未來的能力?——要升級認(rèn)知。 升級認(rèn)知需要分為向內(nèi)、向外兩方面。 向內(nèi),最大障礙是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。 心態(tài)的轉(zhuǎn)變需要你意識到——自己...
最近,嘉御基金合伙創(chuàng)始人兼董事長、前阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行副總裁衛(wèi)哲,在混沌研習(xí)社發(fā)表了一次演講。衛(wèi)哲說,他做投資五年多以來,聽創(chuàng)業(yè)者說的總是“我的規(guī)...
【管理學(xué)經(jīng)典精讀系列】 俞朝翎《干就對了》 組織架構(gòu)需要體系化建設(shè)—《干就對了》讀書筆記(八) 劉江波2022-2-10 【本章節(jié)重點】 業(yè)績增...
在企業(yè)實際推行OKR的時,將企業(yè)員工個人的OKR與企業(yè)OKR聯(lián)結(jié)起來是能成功落地企業(yè)OKR的一個必要環(huán)節(jié),這樣能夠確保整個企業(yè)向著一個方向努力,...