兩個(gè)娃的寶媽,四十歲,外企管理層,失業(yè)一年后重回職場(chǎng)的思考。 2020年,四十歲,我終于感受到VUCA(多變,不確定)時(shí)代的威力。 盡管我的危機(jī)...
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兩個(gè)娃的寶媽,四十歲,外企管理層,失業(yè)一年后重回職場(chǎng)的思考。 2020年,四十歲,我終于感受到VUCA(多變,不確定)時(shí)代的威力。 盡管我的危機(jī)...
你見過在家躺著賺錢,卻要出來打工的人嗎? 有!我身邊就有一個(gè)。小習(xí)是在招聘小組里一位特殊員工,他不需要來公司打卡,拿著是一線工人的底薪,幫公司在...
最近愛聽毛不易的《平凡的一天》, 比如隨心所欲做自己想做的事,睡到自然醒,和朋友一起愜意地聊天…… 小時(shí)候總想著長(zhǎng)大,以為長(zhǎng)大就能隨心所欲。 可...
剛出社會(huì),如何才能成功在職場(chǎng)安全著陸,才能減少多想和心機(jī)。做到這三點(diǎn),你就成功了一半。我在馮唐的《成事心法》中學(xué)到最有感悟的三點(diǎn)。 1.交流 別...
秋招季戰(zhàn)打響了,相信即將面臨畢業(yè)的你或多或少忐忑:眾多的行業(yè)和公司,崗位,怎么選擇?實(shí)質(zhì)是如何定位職業(yè)大方向。 這個(gè)問題蘊(yùn)含三方面的問題: 1)...
中青校媒調(diào)查顯示,00后不僅不要“躺平”,堅(jiān)韌、能干是他們給自己在未來職場(chǎng)中的定位。字節(jié)跳動(dòng)希望年輕人在這里工作可以快速成長(zhǎng)、工作有價(jià)值感、有挑...
判斷一個(gè)公司值不值得待下去,可從公司的業(yè)務(wù),你所處組織狀態(tài),以及領(lǐng)導(dǎo)與你的關(guān)系做出決策。 (1)公司業(yè)務(wù) 這是從宏觀上看公司的發(fā)展?jié)摿Α?如果是...
吳亦凡事件熱浪滾滾,大家做了妥妥的吃瓜群眾,等著事件的真相曝光。隨著一個(gè)又一個(gè)各種廣告和電視電影產(chǎn)品合作公開宣布停止合作,除了收入嚴(yán)重?fù)p失還有毀...
求職路上,我曾遇到那些討厭的套路有三類: 1.商業(yè)情報(bào)搜集:不以招人為目的,而是要了解信息。 在面試的時(shí)候,沒有把主要心思放在了解候選人本身過往...
我有個(gè)朋友的哥哥38歲,嫂子不上班,也不帶娃,我很好奇:“他們?cè)趺磼赍X?”我朋友說:“他們整天打游戲,順便掙錢,有老板出錢買他們的武器之類”。頓...