比如蘋果,蘋果的產(chǎn)品,其實就不給客戶提供什么選項,而他是全世界范圍內(nèi)被最多的果粉追捧的。在他之前,主要的手機廠商都為了滿足不同人的需求,做出了幾...
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比如蘋果,蘋果的產(chǎn)品,其實就不給客戶提供什么選項,而他是全世界范圍內(nèi)被最多的果粉追捧的。在他之前,主要的手機廠商都為了滿足不同人的需求,做出了幾...
就像我們知道吸煙有害健康,我們不能戒煙,我們不能定時的吃藥,我們也知道鍛煉身體能夠有助于提高身體的素質(zhì),但是我們也做不到持續(xù)的鍛煉。我們一方面會...
工作中時常遇到需要制定目標或者計劃的情形,無論是大目標、小目標、長期的、短期的、臨時的...。為了這些目標的實現(xiàn),也會制定相應(yīng)的措施,以期保證目...
一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少不在于木桶上那塊最長的木板,而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木桶多盛水——提高水桶的整體效益,不是去增加最長的...
有傳承,有生命力的東西都是故事+啟示錄的形式,因此,安全管理中應(yīng)充分重視案例教育。 · 以萃取為本質(zhì)的情景案例法,不僅是一種教學(xué)手段,更是企業(yè)...
世界上最多的是兩種人:一種是被心指揮,另一種是被大腦指揮。被心指揮的人是性情中人,干什么事都看自己的心情如何,心情好什么事情都不在話下,心情不好...
情感管理屬于安全文化范疇,是安全管理新的形式。企業(yè)在情感管理中,要處于主導(dǎo)地位,主動出擊,不能坐等員工自發(fā)產(chǎn)生安全情感。要系統(tǒng)地進行情感管理,把...
現(xiàn)代企業(yè)既要有財務(wù)管理、物資管理、人事管理,又要有情感管理。安全管理要深入,就要管理人們的情感,因為人不可能沒有情緒,我們要研究情緒,找出它的規(guī)...
我們經(jīng)常聽說,哪里發(fā)生一起事故,哪地方出現(xiàn)了災(zāi)難。災(zāi)難和事故是不是一回事,它們有什么區(qū)別? 很多的安全理論書都把這兩個概念混淆了,把它們混為一談...
專題公告
現(xiàn)場管理包含什么?內(nèi)容包羅萬象,但最重要的是什么?我想大家都會回答,安全生產(chǎn),那么事故什么時候會發(fā)生?很多從事現(xiàn)場管理的人往往可以很快的回答,不安全狀態(tài)-不安全行為-虛驚事件--事故。在我從事這么多年現(xiàn)場生產(chǎn)的過程當中,隨著環(huán)境、要求等不斷變化,越來越感受到現(xiàn)場管理人員思維方式的不斷變化,管理人員的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰的管理心態(tài)和一些人員不把管理制度當回事的管理現(xiàn)狀??茖W(xué)進步確實提高了物的安全狀態(tài),但在處理人和物的過程中,我們也越來越感覺到強調(diào)了技術(shù)提升、設(shè)備完好,隱患排查,流程、原材料、場...
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