石頭得一寶貝紫砂壺,每夜用完后,都放床頭。一次失手將紫砂壺壺蓋打翻到地上,驚醒后甚惱,壺蓋沒了,留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。天明,發(fā)現(xiàn)壺蓋掉...
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石頭得一寶貝紫砂壺,每夜用完后,都放床頭。一次失手將紫砂壺壺蓋打翻到地上,驚醒后甚惱,壺蓋沒了,留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。天明,發(fā)現(xiàn)壺蓋掉...
企業(yè)管理是企業(yè)經(jīng)營管理者老生常談的話題,對于管理的重要性不言而喻,在這里不在贅述,但在企業(yè)的實際運作中卻存在著以規(guī)范管理為由的過度管理,...
近期,我讀了李踐老師和李仙老師合著《股權(quán)倍增》一書,現(xiàn)將體會和思考分享如下: 一、《股權(quán)倍增》的內(nèi)容提要 該書為當(dāng)下傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實...
近期,我讀了李踐老師和李仙老師合著《股權(quán)倍增》一書,并發(fā)了一期拆書稿《股權(quán)倍增是企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實操性工具》主要介紹了全書的框架結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的讀...
企業(yè)像人一樣,作為一個擬人化的組織也有自己的成長周期,從小到大,要經(jīng)歷很多,一般企業(yè)0--4歲為嬰兒期,4--10歲為兒童期,10--15歲為青...
企業(yè)像人一樣,作為一個擬人化的組織也有自己的成長周期,從小到大,要經(jīng)歷很多,一般企業(yè)0--4歲為嬰兒期,4--10歲為兒童期,10--15歲為青...
推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是發(fā)展的動力之源,也是富民之道、公平之計、強(qiáng)國之策,對于推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造發(fā)展新引擎、增強(qiáng)發(fā)展新動力、走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展...
一、傳統(tǒng)評價企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的誤區(qū) 投資者選擇企業(yè)投資時,涉及到對企業(yè)的評價,在選擇評價企業(yè)的指標(biāo)時存在以下誤區(qū): 1、收入不等于利潤。傳統(tǒng)的量、本...
純干貨:全面預(yù)算管理實效方法——四步法 四季度,各企業(yè)都在謀劃明年的工作,定目標(biāo),定措施,其中重要的一項工作是編制預(yù)算,但很多企業(yè)要么不知道怎么...
轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,人才是企業(yè)唯一資源 1.管理思維和方式的重要性 領(lǐng)導(dǎo)者影響一家企業(yè)發(fā)展的高度和深度。 2.學(xué)習(xí)型企業(yè)建立的重要性 現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)型企...