在你的身邊，你肯定有這樣一些人，他們經(jīng)常報(bào)怨公司的一些制度不合理、工資太低、工作環(huán)境不好、公司的規(guī)劃不切合實(shí)際、不考慮員工的感受等一些負(fù)面的問(wèn)題...
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為什么常常報(bào)怨工作不好，但是又不去換份工作？ -
而立之年，你有用心去經(jīng)營(yíng)你的人生嗎？
倫語(yǔ) -子曰：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十十而耳順，七十而從心所欲不逾矩”。 三十而立，是說(shuō)在三十歲之前的學(xué)習(xí)與...
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當(dāng)下年輕人的激情都去哪了？當(dāng)下很多年輕人抱怨自己的工作不好，在工作崗位上沒(méi)有激情，每天就是上班打卡、發(fā)呆、應(yīng)付工作、打卡下班。一天下來(lái)，自己都不知道今天自己都做了哪些有意...
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怎樣減少公眾演講時(shí)的恐懼感哈佛研究表明，人類最害怕的事情，死亡排第二，公眾演講第一。 人們?yōu)槭裁春ε鹿娧葜v？首先不要認(rèn)為自己有問(wèn)題，這是人之常情。其實(shí)每個(gè)人...
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看不到未來(lái)，就掌握不了現(xiàn)在很多人三十歲之前的職業(yè)之路，從未考慮過(guò)自己生涯的發(fā)展。面對(duì)發(fā)展不順，自己總是抱著“船到橋頭自然直”的觀望心態(tài)，渾渾噩噩地到了三十歲，仍走在別人安...
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找工作時(shí)，你有想過(guò)人職匹配的重要性嗎？當(dāng)你在找工作時(shí)，你有具體的目標(biāo)職業(yè)與公司嗎？ 對(duì)自己的能力傾向、職業(yè)興趣、自身氣質(zhì)類型有過(guò)研究與剖析嗎？ 你有對(duì)目標(biāo)的職位、...
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使用生涯彩虹圖來(lái)激勵(lì)員工知道并了解生涯彩虹圖的小伙伴，可直接跳過(guò)此段，直接看第二段。沒(méi)有沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)生涯彩虹圖的小伙伴，我來(lái)科普一下：生涯彩虹圖是舒伯（Donald...
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你有職業(yè)倦怠、迷茫、困惑嗎？應(yīng)該怎么做以下幾個(gè)職業(yè)危機(jī)，你中了幾個(gè)？ ? 工作缺乏動(dòng)力，沒(méi)有積極性，提不起精神。 ? 目前的工作看不到前途，重復(fù)簡(jiǎn)單勞動(dòng)，卻不知如何突破瓶頸。 ?...
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