澡花一朵朵,想法一堆堆。 今天,小澡哥給大家談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么。 有一次,導(dǎo)師問小澡哥:“你認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么?”當(dāng)時,小澡哥聽了之后...
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澡花一朵朵,想法一堆堆。 今天,小澡哥給大家談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么。 有一次,導(dǎo)師問小澡哥:“你認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么?”當(dāng)時,小澡哥聽了之后...
有原則不忙,有規(guī)劃不亂 1.原則:目標(biāo)與價值觀 我們看重什么 獎勵什么,批判什么 知行合一,始終如一 2.規(guī)劃 目標(biāo)、計劃、時間、標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人
前兩天在網(wǎng)上看到這么一篇問答:提問者辛辛苦苦工作一輩子,因?yàn)椴恍⌒难哉Z得罪領(lǐng)導(dǎo),在年度績效考核中,領(lǐng)導(dǎo)給他不合格的處理,面對如此的職場人際關(guān)系,...
這幾天一直有人后臺問我,為何自己工作能力在團(tuán)隊(duì)中非常優(yōu)秀,自己的工作效率也是非常的高,為什么在團(tuán)隊(duì)中卻得不到重用!是領(lǐng)導(dǎo)不賞識,還是自己真的不優(yōu)...
在職場生活中,求職、離職、解聘是非常常見的一些事情。每個人都想找到一份錢多事少離家近的工作,但這樣的工作又怎么那么容易呢?今天我們就來談一談關(guān)于...
1 自我管理 是管理他人的前提 德魯克說:“一個人能管理好別人,不代表他能管理好自己?!?對此我深表認(rèn)同,在自己沒有以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和以身作則...
一、風(fēng)險 管理者必須根據(jù)預(yù)期的收獲,來權(quán)衡每個行動的風(fēng)險。 任何行動都有風(fēng)險,即使不采取任何行動,也有其風(fēng)險。 長按圖片保存可分享至朋友圈 但最...
這節(jié)課,劉強(qiáng)東和你分享,京東集團(tuán)的5個用人原則: 1、二十四小時原則 劉強(qiáng)東規(guī)定: 京東管理層干部,無論是誰,只要接到了下屬的請示匯報,必須在2...
談到如何管理自己,馬云說,自我管理很簡單,要辨別哪些事情在哪些時間是千萬不能干的,要有自我約束的能力。 公司就像人,什么事情不應(yīng)該你們公司做,不...
第一,他未必比你聰明,但一般情況下,他的見識和判斷比你強(qiáng)。 第二,你的老板會犯錯,但他做對的概率比你大。 第三,他很忙,但重要的事情他比你更有時...