某個時間我們下載了許多優(yōu)秀的APP,定了偉大的目標“每天賞析一款優(yōu)秀產(chǎn)品,學習前沿的交互和視覺風格,努力提高自己的審美和眼界,確保在工作中能迅速...
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某個時間我們下載了許多優(yōu)秀的APP,定了偉大的目標“每天賞析一款優(yōu)秀產(chǎn)品,學習前沿的交互和視覺風格,努力提高自己的審美和眼界,確保在工作中能迅速...
接著我上周《用戶體驗旅程圖 | 概念&實操&模板》的分享,現(xiàn)在讓我們繼續(xù)深入了解“用戶角色模型”,看看它是如何為“目標導向設(shè)計”做貢獻?如何為用...
“考試元技能訓練營”是我配置“千熊計劃”后進行的第一個訓練營(第一期2018.10.29~2018.11.18),課程周一至周五上課,周六日安排...
在開始《五維教練領(lǐng)導力》的課程第二天復盤之前,先分享一個小故事: 1963年,一位叫瑪莉·班尼的女孩寫信給《芝加哥論壇報》,因為她實在搞不明白,...
教練技術(shù),我們每位培訓師的必修課,不管什么時間都和它相遇都不晚,也許早一天,也許晚一天; 這個端午節(jié),我來到了心心念念的五維教練領(lǐng)導力的課...
現(xiàn)代人常見“上熱下寒” , 張仲景這個方子管用! 我們這個時代有一種病,很流行,十個人當中九個人都有,這種病叫上熱下寒。 為什么會出現(xiàn)上熱下寒?...
上一周2018.09.03-2018.09.08學習了邱昭良的《復盤+:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》,現(xiàn)在第一次使用簡書,第一次試著做復盤,算作...
@ #認知 #事實 #觀點 #管理觀 2010年,英國??巳卮髮W的兩位心理學家亞歷克斯·哈斯拉姆( Alex Haslam)和克雷格·奈特( ...
根據(jù)google的搜尋結(jié)果,正念mindfulness的定義是,不做任何評斷,主動地將注意力集中在當下的經(jīng)驗上。 1 如何以科學的方式創(chuàng)建出不會...
一、序 1.目標:通過本書的學習了解OKR工作法的基本原理和實施原則。本書圍繞一家創(chuàng)業(yè)公司的試錯、困惑、決斷和成長的過程,帶我們不斷熟悉、提升。...