整個(gè)視頻看完,我個(gè)人認(rèn)為俞老師在幫助,教導(dǎo)每一個(gè)新東方的員工如何樹(shù)立自己的信仰,這很重要的,當(dāng)你不再為溫飽發(fā)愁時(shí),你就會(huì)有更多時(shí)間自己的時(shí)間,如...
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整個(gè)視頻看完,我個(gè)人認(rèn)為俞老師在幫助,教導(dǎo)每一個(gè)新東方的員工如何樹(shù)立自己的信仰,這很重要的,當(dāng)你不再為溫飽發(fā)愁時(shí),你就會(huì)有更多時(shí)間自己的時(shí)間,如...
來(lái)新東方之前,我一共呆過(guò)4個(gè)單位,有公立學(xué)校、有互聯(lián)網(wǎng)公司、有教育機(jī)構(gòu),最長(zhǎng)的是在公立學(xué)校呆過(guò)5年,基本上4年后就會(huì)有換工作的沖動(dòng)了,不過(guò)往往不...
“新長(zhǎng)板理論”:木桶盛水量的多少,不是取決短板,而是取決于長(zhǎng)板。在短板相同的情況下,把長(zhǎng)板發(fā)展更長(zhǎng),就有機(jī)會(huì)裝上更多的水。 在學(xué)習(xí)俞老師的《我們...
7月,我入職新東方一周年。認(rèn)真學(xué)習(xí)俞老師關(guān)于《我們的新東方》講話,對(duì)新東方的精神與理念有了更與自身結(jié)合的理解。 終身競(jìng)爭(zhēng)力:學(xué)習(xí)為上,經(jīng)歷次之 ...
今年,是我加入新東方的第四個(gè)年頭。在新東方里,每天都能感受到新東方特殊的氣息,我一直不知道這是為什么。聽(tīng)了俞老師的演講,我才知道,原來(lái)這就是新東...
上周五晚上下班后收到一封郵件,其實(shí)本沒(méi)在意,因?yàn)槭侵芪逵旨由鲜窍掳嗪螽?dāng)時(shí)的我還在上著jazz課,等回家的時(shí)候早就忘在了腦后,好在浪哥的提醒我才知...
企業(yè)文化就像家教、家風(fēng)一樣,同在一個(gè)企業(yè)工作的員工就如同同在一個(gè)家庭成長(zhǎng)的孩子一樣,走出家門,一看就知道是那個(gè)家族的,他們身上有著這個(gè)家族、這個(gè)...
很佩服也很感謝俞老師能夠靠自己的智慧和力量凝聚了許多優(yōu)秀人才創(chuàng)辦了新東方,并且一直努力實(shí)現(xiàn)“提升學(xué)生終身競(jìng)爭(zhēng)力,塑造學(xué)生公民素質(zhì),賦予學(xué)生全球眼...
作為公關(guān)傳播團(tuán)隊(duì)的一員以及宣傳冊(cè)的內(nèi)容整理者,每日耳濡目染,對(duì)《我們的新東方》課程里大多數(shù)內(nèi)容其實(shí)并不陌生,同時(shí)也能感受到其中的一些變化。...
新東方把“協(xié)作”作為企業(yè)文化之一,俞老師說(shuō):一個(gè)人可以走的快,一群人可以走的更遠(yuǎn),偉大的事業(yè)是一群人的事業(yè),任何組織目標(biāo)的達(dá)成都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的通...