躬身行為青色組織，所有的操作都是透明公開，對(duì)于任何一個(gè)落地社區(qū)的躬身行父母學(xué)堂在社群操作上，必須關(guān)注如下幾個(gè)方面：

一、核心團(tuán)隊(duì)

1.合伙人團(tuán)隊(duì)。躬身行社群的骨干力量，創(chuàng)新教育落地需要一群人的參與，但是合伙人一定是在實(shí)踐中長(zhǎng)出來(lái)的，千萬(wàn)不要憑感覺(jué)去拉別人，忽悠人成為合伙人，請(qǐng)神容易送神難。躬身行合伙人都是一生的戰(zhàn)友，請(qǐng)所有伙伴珍惜合伙人的身份。

在過(guò)去一年的時(shí)間里，多個(gè)社區(qū)落地社群暴露出臨時(shí)拼湊合伙人，最終出現(xiàn)理念不統(tǒng)一，踐行跟不上，甚至抱著利用樊登讀書的思維方式，開倒車的錯(cuò)誤行為，極大破壞了躬身行的簡(jiǎn)單和純粹。

再次重申，踐行是躬身行唯一的投名狀，唯有踐行。合伙人就是土里長(zhǎng)出來(lái)的，唯有強(qiáng)大的生命力，才能保證未來(lái)走的更遠(yuǎn)。

2.領(lǐng)讀人團(tuán)隊(duì)，這是躬身行最精銳的戰(zhàn)隊(duì)，唯有不斷的培養(yǎng)出更多的領(lǐng)讀人，才能完成落地社區(qū)最有力的覆蓋，創(chuàng)新教育落地的社區(qū)，需要大量的領(lǐng)讀人團(tuán)隊(duì)努力和貢獻(xiàn)。這也是所有合伙人前期工作的重中之重。

對(duì)于領(lǐng)讀人，愿意和我們一起帶領(lǐng)更多的人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，作為躬身行合伙人，唯有感恩。對(duì)于領(lǐng)讀人我們能做的永遠(yuǎn)是鼓勵(lì)和贊美，看到個(gè)別合伙人的傲慢和狹隘，甚至是怨氣時(shí)，我們都要反思，一件美好的事情哪里出了問(wèn)題。

對(duì)于領(lǐng)讀人，快速的訓(xùn)練，陪伴出發(fā)時(shí)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，領(lǐng)讀人的節(jié)奏緩慢，一定是操作運(yùn)營(yíng)出了問(wèn)題，教授別人是最有效的學(xué)習(xí)方式，誰(shuí)不想成長(zhǎng)。所以不要過(guò)分苛刻的要求領(lǐng)讀人，盡快樹立標(biāo)桿領(lǐng)讀人，唯有感召吧，動(dòng)機(jī)至善，私心了無(wú)。

3.書友團(tuán)隊(duì)，這是躬身行最強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，書友的口碑和分享永遠(yuǎn)是樊登裂變發(fā)展的法寶。沒(méi)有一個(gè)人可以忽略。樊登讀書過(guò)去很多年的發(fā)展，都已經(jīng)完成了基礎(chǔ)書友用戶的影響和培養(yǎng)，我們做的就是深度服務(wù)，陪伴書友實(shí)踐演練，靠服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。

這里的關(guān)鍵就是合伙人自我個(gè)人品牌的打造，做出表率，先活出好的樣子，其次就是有效幫助書友解決日常生活的中問(wèn)題。目前每個(gè)人都很有很多群，如果在自己的社群做出價(jià)值，書友到底需要什么，需要我們總結(jié)思考。

和每一個(gè)書友建立鏈接，在日?；顒?dòng)中塑造我們自己的專業(yè)性，贏得書友的信任和依賴，每一個(gè)合伙人必須真實(shí)的面對(duì)書友，建立有血有肉的真實(shí)行為，我們就是普通的書友，只是書讀的多一點(diǎn)，踐行的好一點(diǎn)而已。我們永遠(yuǎn)是其中的一個(gè)，謙卑是帶人讀書路上永遠(yuǎn)的底色。

躬身行沒(méi)有用戶，只有戰(zhàn)友，一生的戰(zhàn)友！

二、運(yùn)營(yíng)方式

為了有效促動(dòng)社群的價(jià)值，必須遵守一下幾個(gè)基本的原則和路徑，這是樊登讀書躬身行過(guò)去很多年有效的總結(jié)和實(shí)踐，放下你的質(zhì)疑去做就好了。

1、線上聊千遍，不如線下見一面

躬身行所有的書友社群，都是彼此見過(guò)面的書友社群，從開始就是組建因?yàn)闀鸦顒?dòng)彼此見面而組建的社群，這種面對(duì)面建立的信任就是一個(gè)高緯度的開始，切忌所以無(wú)緣無(wú)故拉人進(jìn)社群，這些都是對(duì)于躬身行的透支和上海。

個(gè)別書友因?yàn)闀呀榻B加入社群，也盡快跟進(jìn)邀請(qǐng)來(lái)參加線下活動(dòng)，完成面對(duì)面的補(bǔ)課，建議在兩周之內(nèi)。無(wú)務(wù)必安排盡快完成線下面基。

2、成長(zhǎng)是一輩子的事

專注在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)一件事上，做一個(gè)簡(jiǎn)單純粹的讀書學(xué)習(xí)社群，堅(jiān)決杜絕廣告濫發(fā)，紅包贖罪的錯(cuò)誤方式，這個(gè)世界聚焦在一件事情上，才能成就巨大的價(jià)值，要成為閱讀類社群的王者。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是一輩子的事情。

專注的同時(shí)，還有包容，只要是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，就是值得鼓勵(lì)的事情，非樊登的書籍，課程的分享選喲接納，當(dāng)然更重要的是要讓書友學(xué)習(xí)翻轉(zhuǎn)分享，而不是簡(jiǎn)單的發(fā)鏈接。

3、成長(zhǎng)蛻變、你我相伴

躬身行所有社群必須朝著去中心化方向邁進(jìn)，每一個(gè)書友都需要一個(gè)舞臺(tái)去綻放，每一個(gè)生命都值得被看見。作為合伙人，領(lǐng)讀人都要努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)書友的亮點(diǎn)。永遠(yuǎn)只看優(yōu)點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)，放下簡(jiǎn)單的評(píng)論。

躬身行在社區(qū)是這個(gè)平臺(tái)在創(chuàng)造價(jià)值，不是一個(gè)人，或者個(gè)別人，所有的合伙人都是開拓者，但是一定要放下自己，唯有讓更多的書友綻放，這個(gè)平臺(tái)才會(huì)有無(wú)盡的生命力，多樣性本身就是價(jià)值。

4、遠(yuǎn)親不如近鄰

社群屬地化運(yùn)作，也是基本的原則，不管是書友，還有領(lǐng)讀人，只有住在一起，未來(lái)才有可能長(zhǎng)期持續(xù)陪伴。在有限的時(shí)間里，請(qǐng)重點(diǎn)關(guān)注哪些就近社區(qū)的伙伴，未來(lái)所有的商業(yè)和服務(wù)落地社區(qū)，就近完成，這是必然的價(jià)值，躬身行唯有精耕，做好護(hù)城河，成為區(qū)域的王者。

當(dāng)然對(duì)于非屬地化的書友和伙伴，也要用心服務(wù)，努力支持所有伙伴就近落地，每一個(gè)人都有自己的網(wǎng)絡(luò)，都會(huì)遇見非屬地化的資源和鏈接，唯有真誠(chéng)的服務(wù)，并積極引薦給最貼近伙伴的區(qū)域社群，才能形成健康的運(yùn)營(yíng)思想。請(qǐng)始終記住，這個(gè)時(shí)代書友屬于社會(huì)，既不是樊登讀書的書友，更不是你我的書友，每一個(gè)用戶都時(shí)刻在自由的選擇。

5、火車跑得快，全靠車頭帶

所有的合伙人，永遠(yuǎn)是這個(gè)社群最強(qiáng)大的引擎，只有我們自己活出好的樣子，才能最終真正影響到被人，在躬身行運(yùn)營(yíng)的過(guò)程，始終要思考，我們自己哪里還沒(méi)有做好，放下驅(qū)使別人的執(zhí)念，我們唯一能改變的只有自己。

踐行是這個(gè)時(shí)代最強(qiáng)大的價(jià)值，我們做了一件如此有益的事情，沒(méi)有人肯定和追隨，一定是我們自己的方法出了問(wèn)題，隨時(shí)總結(jié)迭代，找到關(guān)鍵的突破口。

三、運(yùn)營(yíng)分工協(xié)作

躬身行作為創(chuàng)業(yè)組織，必須積極扎根于微信體系的產(chǎn)品和工具，深度利用微信系的軟件工作完成，整個(gè)組織的協(xié)作和運(yùn)營(yíng)。

1.微信體系三大社群，每個(gè)社區(qū)落地理想模式1+2，一個(gè)核心合伙人，兩個(gè)輔助合伙人，共計(jì)三個(gè)微信社群，合伙人社群，領(lǐng)讀人社群，書友社群，建議三個(gè)合伙人各自主攻一個(gè)，其他兩個(gè)合伙人人輔助，當(dāng)然也可以招募領(lǐng)讀人志愿者，形成社群的輔助團(tuán)隊(duì)。

書友群講價(jià)值，決定了活躍度，領(lǐng)讀人群講踐行，形成感召，合伙人群上傳下達(dá)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，商討行動(dòng)。

2.企業(yè)微信，所有合伙人，領(lǐng)讀人都要求下載企業(yè)微信，完成獨(dú)立空間的深度鏈接，躬身行為青色組織，所有規(guī)則和信息都是透明的，沒(méi)有秘密，請(qǐng)大家本著開放透明的心來(lái)看到躬身行的運(yùn)營(yíng)方式。

企業(yè)微信悅讀工坊作為總的大群，所有合伙人，已經(jīng)出發(fā)的領(lǐng)讀人全部聚合在這里，方便大家的溝通和交流。合伙人，正式確認(rèn)合伙人資格后，正式發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)進(jìn)群。而領(lǐng)讀人完成第一次領(lǐng)讀后，由所屬的合伙人邀請(qǐng)進(jìn)入社群。

躬身行聚焦在創(chuàng)新教育落地社區(qū)，整個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)分為兩條線，一條線專注負(fù)責(zé)創(chuàng)新教育落地社區(qū)，另外一條線負(fù)責(zé)進(jìn)入企業(yè)，打造學(xué)習(xí)型組織，幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在企業(yè)微信中將會(huì)分為兩個(gè)明確的方向，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，根據(jù)合伙人的目標(biāo)方向完成分離，確保聚焦和專業(yè)。

最后，所有預(yù)備期的領(lǐng)讀人需要全新聚合，形成預(yù)備領(lǐng)讀人企業(yè)社群，在過(guò)去的一年中，所有的社區(qū)都在預(yù)備期領(lǐng)讀人的運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)了眾多的困難，為了后續(xù)高效完成對(duì)于預(yù)備期領(lǐng)讀人的集中服務(wù)和訓(xùn)練，集中教練團(tuán)隊(duì)資源，形成協(xié)同價(jià)值，所有預(yù)備期領(lǐng)讀人統(tǒng)一形成企業(yè)微信預(yù)備期領(lǐng)讀人社群。

對(duì)于躬身行而言，運(yùn)營(yíng)永遠(yuǎn)是最核心的能力，所有的合伙人永遠(yuǎn)需要內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)兩手都要抓，兩手都要硬。必須是兩條腿走路，這是今天創(chuàng)造價(jià)值唯一的路徑。

這個(gè)時(shí)代最缺的就是躬身行的人，少說(shuō)多做，行者是我們所有人共同的身份，用我們的行動(dòng)發(fā)出最強(qiáng)音，躬身入局，不服就干！