選對年終獎的計稅方式，可省不少稅

年終獎作為工資薪金的另一種形式，跟工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)一樣屬于“綜合所得”，并入當(dāng)年綜合所得，適用3%至45%的七級超額累進(jìn)稅率計算納稅，是正常的操作方法。

隨著國稅發(fā)〔2005〕9號文出臺，規(guī)定居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計算納稅。（該規(guī)定執(zhí)行至2027年12月31日。）于是，年終獎的計稅方式多了這樣一種選擇。單獨(dú)計稅的方式，也成了眾多個人所得稅稅務(wù)籌劃中常用的方法之一。

究竟哪種計稅方式更劃算？有兩個選擇思路：

一、如果你每月的工資薪金扣除生計費(fèi)5000元、扣除個人繳交的社保、扣除個人繳交的住房公積金、扣除個稅專項附加扣除后的應(yīng)納稅所得額為負(fù)數(shù)的，應(yīng)選擇將年終獎并入綜合所得申報，充分享受稅前扣除。

二、如果應(yīng)納稅所得稅通過上述方法計算后是正數(shù)的，應(yīng)選擇將年終獎單獨(dú)計稅的方法，充分享受低檔稅率。

值得注意的是，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金單獨(dú)計算的辦法只允許采用一次。所以最優(yōu)的籌劃方案，就是要平衡每月發(fā)放的工資薪金和全年一次性獎金的金額，以尋求一個綜合稅負(fù)最低的方案。

在具體操作上，在每年3月至6月，匯繳上一年的個稅時，對于“全年一次性獎金”選擇計稅方式：單獨(dú)計稅。打開手機(jī)版?zhèn)€人所得稅APP，進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)申報頁面，選擇【申報表預(yù)填服務(wù)】，系統(tǒng)自動預(yù)填相關(guān)信息，點(diǎn)擊【開始申報】，核對完個人基礎(chǔ)信息和匯算地后，點(diǎn)擊【下一步】進(jìn)入“收入和稅前扣除”頁面。如果系統(tǒng)提示“存在獎金，請在詳情中進(jìn)行確認(rèn)”，需要點(diǎn)擊“工資薪金”右側(cè)提示框，點(diǎn)擊【獎金計稅方式選擇】，選擇【全年一次性獎金單獨(dú)計稅的辦法】。

如果不確定那種方式省稅的，可分別操作嘗試“并入當(dāng)年綜合所得或者單獨(dú)計稅”（最后一步時不提交），比較算出來的稅額，從而選擇省稅方案。