最近深刻體會一點，一個同事，不管私交多好，平時就跟好朋友似的，只要是遇到工作利益沖突的事，就會立刻翻臉。速度之快就像翻書一樣，讓我很傷心，很是承受不起。

現(xiàn)在想想，這或許就是職業(yè)化的表現(xiàn)嗎？我們在職場中，同事是我們兩個人的首要關系，其次才是朋友關系。她認定這點，一旦出現(xiàn)沖突就會把我放在對立面。其實所謂的沖突，就是某個工作該是她做還是我做，沒有一個明確的分界，這種需要各部門協(xié)同完成的工作，也許就會變成三不管地帶。

這種不明確的分界，是經(jīng)常發(fā)生的?？绮块T跨模塊這種協(xié)同完成的工作，是體現(xiàn)大家合作的時候。大家一起做一個報告，各自模塊寫自己專業(yè)數(shù)據(jù)，最后需要核對。發(fā)生對不上的數(shù)據(jù)，誰來對呢？這就是問題了。最近經(jīng)常遇到這類問題，我的解決方式就是只能自己吃虧，如果對方翻臉，只能自己另想辦法。

或許他們是所謂的職業(yè)化的，但我覺得對于我來說，那樣做太不心安了，是有些違背良心了。職場中能保持一顆初心不容易，本著好好做事的態(tài)度，完成工作。希望能有所收獲吧！