情境智力的六個(gè)原則,領(lǐng)導(dǎo)力教練實(shí)踐14(2)

情境智力有六個(gè)原則:

1)情境:

情境就是一切,從這里開始,到這里結(jié)束,它伴隨整個(gè)過(guò)程

什么是勒溫力場(chǎng)?人的動(dòng)機(jī)行為,是由人所在的“心理生活空間”決定的,心理生活空間包括了人的心理場(chǎng)和環(huán)境場(chǎng)。

場(chǎng)有動(dòng)力,之間存在交互影響,只要人的心理場(chǎng)存在需求,就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部力場(chǎng)的張力,即緊張系統(tǒng)。人體動(dòng)力的產(chǎn)生,就是由于人內(nèi)部緊張系統(tǒng)的釋放。

情境也有其力場(chǎng),情境的力場(chǎng)由其中的人,和環(huán)境,以及人各自的需求和動(dòng)力組成,是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)。事物的改變,往往是由于人的內(nèi)心的訴求和動(dòng)機(jī)的推動(dòng)。

2)團(tuán)體:

每一個(gè)情境都是由一群有動(dòng)機(jī)的人組成,它帶來(lái)的情境的復(fù)雜性,系統(tǒng)性

組織和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別?沙因的定義中,組織的落腳點(diǎn)在理性合作活動(dòng),而團(tuán)隊(duì)的落腳點(diǎn)是人的組合。(可以復(fù)習(xí)一下團(tuán)隊(duì)教練的書,看看其中對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的定義有什么不同)

3)政策:

也就是團(tuán)隊(duì)成員互相行動(dòng)的一些基本的原則和假設(shè),讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以有規(guī)則的運(yùn)轉(zhuǎn)

4)集體動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)變化

驅(qū)動(dòng)變化的是整合集體的動(dòng)機(jī)。每個(gè)人的動(dòng)機(jī)影響了他自己的行為,而集體的動(dòng)機(jī)影響了整個(gè)集體的行為,組織/團(tuán)隊(duì)的動(dòng)機(jī)帶來(lái)了組織和團(tuán)隊(duì)的變革。

如何更好的理解一個(gè)人,就是理解他的動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)來(lái)源于人內(nèi)心的需求層次。這讓我想起老師講的一個(gè)案例:一位父親用了兩句話讓頑皮打老師的孩子認(rèn)錯(cuò),“你當(dāng)時(shí)一定很憤怒吧”(說(shuō)出他的情緒,讓他感到被理解和共情),“你應(yīng)該也只是想發(fā)泄一下吧”(說(shuō)出影響他的行為的動(dòng)機(jī))。也想到了埃里克森五項(xiàng)選擇中的一項(xiàng)“每一個(gè)行為的背后都有一個(gè)正向動(dòng)機(jī)”。孩子玩游戲的背后是想滿足自己的成就感,有些人發(fā)怒是為了滿足自己的安全感,或者被認(rèn)可,或者被尊重。一旦我們看到了行為背后的動(dòng)機(jī),就有了轉(zhuǎn)化的可能。

如何更好的理解某個(gè)組織或情境?理解它的其中一個(gè)方法是識(shí)別每個(gè)人對(duì)于政策的動(dòng)機(jī)。這是不是就相當(dāng)于看透了組織中的每個(gè)人,同時(shí)又看清了其中運(yùn)行的規(guī)律。

5)四個(gè)動(dòng)機(jī)的視角:邏輯的,利益的,價(jià)值的,情緒的

看到這里,我的第一個(gè)疑問(wèn)是,為什么是這四個(gè)而不是其他的四個(gè)?這四個(gè)被選擇作為基本來(lái)源緯度的獨(dú)特的要素是什么?

邏輯:是人們關(guān)于因果的信念。世界為什么會(huì)這樣?地球?yàn)槭裁词沁@樣?人類為什么是人類?我又為什么被稱為我?

每一個(gè)人都有不同的邏輯,可能每個(gè)人的邏輯都是正確的,也可能沒有一個(gè)是正確的。但是這有什么關(guān)系?真正關(guān)鍵的是:什么正在發(fā)生?

利益:利益一定是有立場(chǎng)或者角度的。因?yàn)閷?duì)一方有利的對(duì)另一方就不利。

利益總是包括很多不同的方面,顯性的或者隱性的。當(dāng)我們從利益相關(guān)人的角度去看,會(huì)有不同的視角

利益是需要,而且也是不得不被排序的。不可能同時(shí)滿足所有的利益,在每一次的選擇中,都體現(xiàn)了不同利益的排序和優(yōu)先級(jí)

價(jià)值觀:價(jià)值觀是人們?yōu)槭裁磿?huì)做出選擇的原因的排序,它說(shuō)明了對(duì)某人而言,什么是重要的,有價(jià)值的,這是這個(gè)人內(nèi)心對(duì)價(jià)值的衡量系統(tǒng)。

在糾結(jié)中,影響人們做判斷的是自己的價(jià)值觀,在決策中如何選擇也是來(lái)自對(duì)價(jià)值觀的排序

情緒:情緒是一種能量,也是一種驅(qū)動(dòng)因素。我們?nèi)绾无D(zhuǎn)化情緒,將它的能量轉(zhuǎn)化為支持自己的部分?如何從情緒努力,使動(dòng)機(jī)變得清晰?

6)任何人都可以影響未來(lái)~領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力,每個(gè)人都具備領(lǐng)導(dǎo)力,每個(gè)人都可以去影響未來(lái)。而另一方面而言,所有的干預(yù)都是雙向的,未來(lái)也有可能改變你。

所以確定好你未來(lái)的目標(biāo),用它來(lái)開始改變現(xiàn)在的你吧!

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