近日，《人民日報》刊發(fā)了中央組織部部長陳希署名文章《建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍》。文章指出：習近平總書記在黨的二十大報告中提出“建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務(wù)，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。我們要以組織路線服務(wù)保證政治路線的高度自覺，加強和改進新時代干部工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供有力的干部支撐。

一、嚴格干部人選政治把關(guān)，以伯樂相馬之慧眼選準干部。習近平總書記強調(diào)：“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子”。政治素質(zhì)是領(lǐng)導干部的第一位素質(zhì)，政治把關(guān)是選人用人要把好的第一個關(guān)口。堅持把政治過硬擺在首位，創(chuàng)新思路舉措，積極探索實踐，強化政治把關(guān)，著力考準考實干部政治素質(zhì)，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心，從而建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。

二、嚴格干部實踐歷練提能，以千錘百煉之韌勁育強干部。習近平總書記強調(diào)：“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長，更不能降格以求。好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。要加強干部教育培訓，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”。堅持實事求是，善于從實踐探索中求真知。干部要成長起來，必定要經(jīng)歷一定的歷練周期，在實踐中豐富經(jīng)驗、得到提高，才能不斷提升擔當作為的實際本領(lǐng)。必須加強實踐鍛煉，使干部在實踐中歷練成長，從而建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。

三、嚴格干部日常監(jiān)督管理，以從嚴從實之體系管好干部。習近平總書記強調(diào)：“堅持黨管干部、組織選人，堅持五湖四海，堅決整治用人風氣，純潔干部隊伍，真正把好干部選出來、任用好。強化黨組織管班子、管干部的功能，以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律管理約束干部”。健全對領(lǐng)導干部自下而上、自上面下的監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督的輿論監(jiān)督的作用。建立健全依法行使權(quán)力的制約機制，通過規(guī)范民主決策制度，健全議事規(guī)則，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從而建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。

（作者：新疆阿勒泰地區(qū)吉木乃縣委組織部 吳澤輝）