“為政之要，莫先于用人?！鄙钊胪七M(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，要建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐。

好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)。堅持黨管干部原則，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能建設(shè)一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。

古人言，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。選賢任能，應(yīng)以“公”為要，做到公道正派。選人用人是一件大事，但知人善任卻絕非易事。正因此，在干部考察選任的每一個環(huán)節(jié)，凡事都要出于公心，一切都應(yīng)重視公論，切忌憑個人好惡下判斷，依親疏遠(yuǎn)近徇私情。反之，在此過程中，一旦為私利所迷、為誘惑所動、為人情所困，不僅難以服眾，更會敗壞風(fēng)氣?！肮鳎怠?。在選拔任用過程中，切實做到一視同仁、一碗水端平，才能讓德才兼?zhèn)涞暮酶刹棵摲f而出，不斷強(qiáng)化人才干事創(chuàng)業(yè)的正向激勵。

著眼后繼有人，著力打造可堪大用、能擔(dān)重任的年輕干部隊伍按照鍥而不舍、抓常抓長要求，推動形成更加有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境和制度機(jī)制。

總而言之，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任高素質(zhì)干部隊伍，要統(tǒng)籌抓好干部選育管用，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。