以下是組織內(nèi)部的事業(yè)環(huán)境因素：
1 組織文化、結(jié)構(gòu)和治理。例如包括愿景、使命、價值觀、信念、文化規(guī)范、領 導風格、等級制度和職權(quán)關系、組織風格、道德和行為規(guī)范。
2 設施和資源的地理分布。例如包括工廠位置、虛擬團隊、共享系統(tǒng)和云計算。
3 基礎設施。例如包括現(xiàn)有設施、設備、組織通訊渠道、信息技術(shù)硬件、可用性 和功能。
4 信息技術(shù)軟件。例如包括進度計劃軟件工具、配置管理系統(tǒng)、進入其他在線自 動化系統(tǒng)的網(wǎng)絡界面和工作授權(quán)系統(tǒng)。
5 資源可用性。例如包括合同和采購制約因素、獲得批準的供應商和分包商以及 合作協(xié)議。 6 員工能力。例如包括現(xiàn)有人力資源的專業(yè)知識、技能、能力和特定知識。

項目管理辦公室在組織的項目組合、項目集、項目與組織 考評體系之間建立聯(lián)系