發(fā)簡信
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企業(yè)知識管理賦能員工的四個(gè)方向與楊三角理論
KM提升企業(yè)獲利能力 最近看了知識管理專家鄧文彪博士十多年前（2004年）的一份報(bào)告，對其中一頁印象深刻。在這一頁中，鄧博士提出了知識管理從四個(gè)...
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欲讓AI覺醒，先讓AI感知世界！
發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，現(xiàn)在提到人工智能，一般人下意識都會想到幾個(gè)詞:機(jī)器學(xué)習(xí)、算法、大模型、智能化，似乎整個(gè)AI技術(shù)就是IT技術(shù)的分支?？赡苡腥诉€會想到...
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個(gè)人知識管理-如何判斷自己是否知道某一類知識
當(dāng)不知道自己是否知道某一類知識的時(shí)候該怎么辦？我的方法是一進(jìn)一出:一進(jìn)就是多讀多聽，看看讀的、聽的自己能否理解，就算不能理解，讀的、聽的多了也就...
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商業(yè)的本質(zhì)-書摘
中信出版社 2016年4月第一版 1、p11 最好的使命陳述就是要這樣，既目標(biāo)遠(yuǎn)大，能鼓舞人心，又切合實(shí)際。 2、p23 p164 提升領(lǐng)導(dǎo)力，...
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“流程管道，知識活水”的延伸解讀
關(guān)于“流程管道，知識活水”這句話想必很多同學(xué)都聽過，從字面上來看似乎也很好理解：流程為知識的流動(dòng)創(chuàng)造了條件。然而，流程和知識的關(guān)系僅僅如此嗎？ ...
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從員工的選育用留角度看知識管理
員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富！記不得是誰最先說過這句話，但是說過這句話的人很多，因?yàn)槿耸墙M成企業(yè)的最核心要素，人的主觀能動(dòng)性推動(dòng)了企業(yè)的誕生和向前發(fā)展...
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不要太安逸
今天早上在洗漱的時(shí)候，突然想到最近看《管理知識型員工》一書中的一個(gè)觀點(diǎn)，大意是：知識型員工往往是在遇到問題的時(shí)候最能發(fā)揮其價(jià)值。 ...
個(gè)人介紹
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