?你有沒(méi)有這樣的體驗(yàn)?你在一個(gè)好氛圍,合理規(guī)則的學(xué)?;蛘呤枪局校约好鎸?duì)覺(jué)得有價(jià)值的任務(wù)會(huì)十分盡力,在同輩壓力和上層監(jiān)督下,一絲不茍的完成,之后組織和你自己都因此受益。
?但是一旦離開(kāi)了這種環(huán)境,主要是你開(kāi)始分配自己的時(shí)間了,就會(huì)迅速的懈怠下去,不知道要做什么,或者是心里有想做的事情或者是愿景,但是總也完不成,這種情況經(jīng)常發(fā)生在周末,放假期間或者是從學(xué)校畢業(yè)到找工作的空白期,你的成長(zhǎng)效率變的極低。
?那請(qǐng)你思考以下問(wèn)題,我們個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)體的成長(zhǎng)有什么相似之處,個(gè)體又能從成功的公司身上借鑒什么呢?
?我們先來(lái)看看一個(gè)團(tuán)體的成功,這首先是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者的功勞,如果在公司里也就是我們所說(shuō)的“CEO”。
?他要掌握資源來(lái)供給公司發(fā)展,督促下屬來(lái)發(fā)揮公司的潛力;還要不斷的更新自己的知識(shí)來(lái)增加團(tuán)隊(duì)的效率,不會(huì)讓公司在時(shí)代背景下落伍;同時(shí)他還要經(jīng)受住外界的壓力和打擊,給整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前走的精神依靠;還有很關(guān)鍵的一點(diǎn),他需要在關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上作出選擇,這決定了公司未來(lái)的走向。
?再看一個(gè)人,實(shí)際上是由他的大腦和身體決定的。
?身體里大頭的能量分給了大腦,供給大腦進(jìn)行決策,然后再按份數(shù)分給身體的各個(gè)器官;大腦呢,就利用好能量,對(duì)人體的各個(gè)部分進(jìn)行管理,簡(jiǎn)單的看,就像是一個(gè)CEO和公司團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。
?我們?cè)倬唧w分析一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種關(guān)系十分明顯。
?比如說(shuō)如果大腦想保證人工作的效率,就得時(shí)不時(shí)的命令身體進(jìn)行運(yùn)動(dòng),保持健康和旺盛的精力,就像是CEO安排員工的休息時(shí)間,團(tuán)建和休假一樣;
?大腦也要不停的接受新的觀念和知識(shí),明白如何合理分配自己的精力和時(shí)間,保證成長(zhǎng)率,就像是公司投入時(shí)間和資金到技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
?大腦要和身體保持良好的配合,就像是CEO和員工保持良好的分工協(xié)作;
?大腦要時(shí)刻保持自己思想的獨(dú)立,以便在變化中作出理性的選擇,就像是公司保證自己在變革中不人云亦云,喪失機(jī)會(huì);
?大腦要花時(shí)間維護(hù)個(gè)人的形象,與他人建立信任感,公司也是同理。
你經(jīng)常想像公司里面的CEO一樣成功,成功經(jīng)營(yíng)著一家公司嗎?
?那我們就可以從我們自身先入手,提高自己的抗挫能力,自律能力,學(xué)習(xí)能力和社交能力,這就是走向人生巔峰的小試牛刀,如果你的大腦都沒(méi)有辦法將自己的身體經(jīng)營(yíng)好,做不出成績(jī),改變不了身體里的惰性和不良習(xí)慣的話(huà),你怎么樣去領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)體,突破重重阻礙,改變員工的惰性和不良習(xí)慣,將每個(gè)人的力量凝聚在一起,最終獲得成功呢?
?畢竟歸根結(jié)底,這兩件事情,需要做的事情是一樣的。一件做的不好,另一件做的也不會(huì)怎樣。
?古之欲明明德于天下者,先治其國(guó),欲知其國(guó)者,先齊其家,欲齊其家者,先修其身,欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先誠(chéng)其意,欲誠(chéng)其意者,先致其知,致知在格物,格物而后知至,知至而后意誠(chéng),意誠(chéng)而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平。
?這就是以大見(jiàn)小,以小又見(jiàn)大的過(guò)程。
?你以后要成就的所有事情,都與你個(gè)人日常的生活息息相關(guān),希望你能理清其中的關(guān)聯(lián),然后就像是CEO背負(fù)著公司員工的期盼一樣,你背負(fù)著你自身對(duì)你的所有期盼和希望,請(qǐng)不要懈怠的拼命努力,經(jīng)營(yíng)好自己,避免“自己”這一家公司倒閉,淪為別人的附庸。