入職公司的時(shí)給自己定的目標(biāo)“改變自己，重新出發(fā)”；2018年我給自己設(shè)定的目標(biāo)是“提升自己的管理能力”

昨天被問(wèn)到當(dāng)初給自己設(shè)定的目標(biāo)是什么，目前進(jìn)度怎么樣了，突然間有點(diǎn)懵，根據(jù)目標(biāo)設(shè)定的S（明確的）M（可衡量的）A（可達(dá)成的）R（相關(guān)的）T(一定時(shí)限)原則來(lái)看，我這個(gè)目標(biāo)定的很不科學(xué)，有很多漏洞，雖然我覺(jué)得自己的管理能力提升了，覺(jué)得自己提升的原因是2018年學(xué)習(xí)了很多管理方面的能力，學(xué)習(xí)了就一定得到了嗎？關(guān)于高績(jī)效教練我當(dāng)初聽(tīng)音頻的時(shí)候特別認(rèn)真，聽(tīng)了有八遍，還寫了讀后感很長(zhǎng)的一篇文章，但是昨天和我們組一個(gè)人談話時(shí)確沒(méi)有很好的運(yùn)用。

所以2018年下半年的目標(biāo)調(diào)整一下：每?jī)蓚€(gè)月給自己設(shè)定一個(gè)關(guān)于管理能力提升的課題，針對(duì)當(dāng)月需要提升的管理方面的能力做理論知識(shí)的學(xué)習(xí)外，至少用于具體事件上3次以上的實(shí)踐，每個(gè)課題開(kāi)始前和結(jié)束后做對(duì)應(yīng)的計(jì)劃和總結(jié)。