作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德伯格在她寫的書《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼！

她認(rèn)為，女性之所以沒有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。

她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地「往桌前坐」，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說出自己的想法。同時(shí)，她還為女性提出了如下成功密碼，激勵(lì)女性勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。

1. 向前一步，勇敢進(jìn)取

通常女性在總會(huì)在無意識(shí)中妨礙自己的發(fā)展、降低對(duì)自己的期望值，甚至很容易就放棄工作、放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比，女性在職場(chǎng)中的態(tài)度仍然不夠積極、不夠進(jìn)取。

比如說，在解釋自己為何成功或失敗時(shí)，男性傾向于將成功的原因歸功于自己，而女性則會(huì)歸因于外部因素。相反的是，男性認(rèn)為失敗通常是有外部因素的影響，而女性則更多將失敗認(rèn)為是自己能力不足。

這就常常讓女性陷入不自信的狀態(tài)，而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

所以，桑德伯格呼吁女性朋友們，要主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)。

不要期望著自己工作表現(xiàn)良好就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)送上相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，女性應(yīng)該學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)甚至是創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)為自己爭(zhēng)取利益。

那么，要想為自己爭(zhēng)取到合理的利益，又不被人討厭，要怎么做呢？

桑德伯格在書中為我們提供了幾個(gè)策略。

①女性在談判時(shí)可以使用“我們”，訴求利益的共同化。
②為談判提供合理的解釋。
③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以讓對(duì)方知道自己還有別的工作機(jī)會(huì)可以供選擇，并不是走投無路。
④風(fēng)險(xiǎn)與收益并存，在事業(yè)上，女性需要敢于冒險(xiǎn)。

2.平衡工作與生活

伴侶的支持非常重要。那種認(rèn)為女性只有拋開家庭才能達(dá)到事業(yè)巔峰的說法其實(shí)并不成立。事實(shí)證明，絕大多數(shù)的成功女性都擁有一位相當(dāng)支持自己事業(yè)的人生伴侶。

3. 擁有更加開放的心態(tài)

女性應(yīng)該對(duì)事業(yè)上的挑戰(zhàn)持有更開放的心態(tài)。如果一份工作能讓她學(xué)到新的技能，并且更快樂、更滿足，那就意味著她在自我提升中不斷發(fā)展。

女性只有向前一步，勇敢地 “LEAN IN”，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功的幸福人生。