作為一個(gè)成熟的職場人，心中需要有三個(gè)支點(diǎn)，是職場模型的底層建筑，所有的判斷和認(rèn)知決策都將依賴于這三個(gè)原則。

1安全原則：一切行動(dòng)保證自己的安全。

2進(jìn)步原則：一切行動(dòng)是對(duì)自己有提升的。

3收益原則：收獲與付出相符，維護(hù)自身利益。

安全原則

工作安全，保住自己工作的安全和地位的安全，任何威脅到工作安全的事情都應(yīng)該優(yōu)先處理。

信用安全，保住個(gè)人信用，說話算數(shù)。

人身安全。

進(jìn)步原則

在職場中要謀求晉升，不進(jìn)則退！

收益原則