? ? ? ? 為什么會有面試的環(huán)節(jié)？面試是公司為了找到合適的人選，也有助于面試者更好的了解要面試的公司，屬于雙向選擇。
? ? ? ? 面試首先是簡歷篩選，簡歷上一般包括個人基本信息、學位、學歷、工作經(jīng)驗等等。有的公司還會有筆試，筆試就顯得比較專業(yè)一點，主要考察的內(nèi)容和職位有關(guān)。有時會通過面試者的答案，看出面試者的內(nèi)在反應(yīng)和價值觀，看似是一個專業(yè)的題目，實際是考察價值觀是否和公司相同，當然也有可能是通過面試考驗?zāi)愕男愿?，工作是否用心，從而看你是否適合公司。
