員工培訓是企業(yè)投資最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資，員工工作是消費品，培訓是投資品。

公司也是在一直投資員工，定期培訓和學習打卡，分散到每一天的生活里，輸入倒逼輸入，讓成長不再是一句口頭禪。

投資員工

對于團隊來說，每次出手收定金，成不成功都對自己有個復盤，聊天中遇到的問題及時解決，下次不會卡在同一個問題上，會思考的員工每次都是成績最好的員工。

每天可以兩個人分享現場收定金中遇到的問題，并給出解決方案，互相學習。要求簡書分享。

把經驗提煉出來，變成知識；把方法保存下來，變成工具。這是我今天學到最重要的一點。