《卓有成效的管理者》-要用人所長

#青創(chuàng)繁星雪瓶老師早課

#《共讀卓有成效的管理者》

#筆記分享


1、我們都有盲區(qū),如何照亮自己的盲區(qū),復(fù)盤的核心邏輯是自己有盲點(diǎn),找到盲點(diǎn),找到自己看不到的地方。


所以我們需要通過他人,需要輔助,就像我們要通過鏡子看到自己的背,來照亮自己的盲區(qū)一樣。


2、別人給你提意見,你不接受,下次別人懶得說


裝2-3次,別人就發(fā)現(xiàn)你是裝的,所以裝也后要思考。以他人為鏡,照亮自己。


3、生活中有這樣一種人就是每次你跟他說,事情他都虛心接受,但是打死都不改,最不值得任用。


4、能聽得進(jìn)去其他人的反駁,發(fā)現(xiàn)自己的盲區(qū)。


聽得進(jìn)去多少反饋的聲音,嘗試一點(diǎn)點(diǎn)改變


5、最痛苦的事情是你嘗試改變,但是被他人拉回去的過程


6、找到一個(gè)正面積極的出口分享


7、用人所長的核心:多聽,嘗試改變,發(fā)現(xiàn)盲區(qū),真實(shí)分享,助力自己

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