抓好基層黨建，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨?！氨仨氃鷮?shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”，習(xí)近平總書記如是強(qiáng)調(diào)。只有黨的基層組織強(qiáng)起來，黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來，黨的工作強(qiáng)起來，才能更好地引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)。

一是因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基礎(chǔ)助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)、提升農(nóng)村基層黨組織組織力的重要舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨組織一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)來抓，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，提高村級組織服務(wù)群眾的能力。黨的十九大作出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大部署，提出深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益，壯大集體經(jīng)濟(jì)的重要任務(wù)。

從發(fā)展策略來看，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是，按照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)的發(fā)展策略，就要求每個鄉(xiāng)村的村委會、村黨總支等做好實(shí)際調(diào)研工作，了解當(dāng)?shù)卣鎸?shí)情況，結(jié)合中央方針政策因地制宜地制定符合本地實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略，讓中央政策和精神能真正生根發(fā)芽。

從發(fā)展舉措看，要堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，全力落實(shí)好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，著眼提高帶領(lǐng)群眾增加收入、致富奔小康的能力水平，全面提升基層黨組織服務(wù)功能。

從工作機(jī)制來看，調(diào)動群眾無窮力量重在充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)。人民群眾是鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的主體和動力源泉，堅(jiān)持支部主導(dǎo)、黨員主領(lǐng)、群眾主體。尤其要通過制定黨員聯(lián)戶、會員聯(lián)戶帶動機(jī)制，使群眾切實(shí)感受到黨員榜樣的力量。

二是黨建引領(lǐng)抓根本，強(qiáng)化基層黨組織政治、服務(wù)功能，建立健全黨建工作機(jī)制。《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018－2022年）》指出，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)。以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為主線，突出政治功能，提升組織力，把農(nóng)村基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在實(shí)現(xiàn)基層黨建與基層治理相結(jié)合的過程中，要以凝聚向心力為重點(diǎn)，規(guī)范村級事務(wù)管理，加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，助力鄉(xiāng)村振興。

三是發(fā)揮人才作用，融合發(fā)展推動鄉(xiāng)村振興。實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚懂農(nóng)牧業(yè)、愛農(nóng)牧業(yè)、愛農(nóng)牧民的各類人才。全國組織部長會議指出，加快推動鄉(xiāng)村人才振興，讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大展才華、大顯身手。一要加大“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱脤I(yè)人才培育力度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。二要建立健全激勵機(jī)制，研究制定完善相關(guān)政策措施和管理辦法，鼓勵社會人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。三要營造良好環(huán)境，讓人才“留得住”。落實(shí)完善基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才工資待遇傾斜政策，加大鄉(xiāng)村人才政策、資金、項(xiàng)目扶持力度，不斷提高鄉(xiāng)村人才榮譽(yù)感和社會地位，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地、鄉(xiāng)村振興火熱實(shí)踐中施展才華、一展抱負(fù)。