一本商界武林秘籍——發(fā)源于儒家經(jīng)典的稻盛哲學


暮景桑榆、行將就木,顛沛流離了一生的孔子不會想到,在2400多年后,一個名為稻盛和夫的儒家文化踐行者,將以東亞作為發(fā)源起點,把儒家思想與商業(yè)經(jīng)營哲學完美地融合起來,成功地將其發(fā)揚到了世界上的每個角落。

稻盛和夫,是一個出生在日本鹿兒島縣鹿兒島市的世界著名企業(yè)家,也是一個生長在世界名利場舞臺上的儒家弟子。從《稻盛經(jīng)營學與儒家文化》這本書中,我們可以看到稻盛在跌宕起伏的人生經(jīng)歷中, 不斷地摸索探尋,在面臨道德與利益的權(quán)衡時始終堅持本心,最終開創(chuàng)出影響了全世界企業(yè)家、以“利他之心”為核心思想的稻盛經(jīng)營哲學。

稻盛的理念徹底顛覆了此前商界中只關注企業(yè)利潤和精致利己的傳統(tǒng)經(jīng)營理念。他提出,“利他之心”不是阻礙企業(yè)高水平盈利的圍墻,而是一把能夠幫助企業(yè)迅速成長壯大的經(jīng)營之舵。為員工、為客戶、為社會的三項意識一個都不能少。

【1】為員工:“如保赤子”——《尚書·康誥》

稻盛先生說,員工在企業(yè)里是第一位的,要把員工的物質(zhì)和精神幸福當作創(chuàng)辦和發(fā)展企業(yè)的首要目的,而這種理念恰恰是當今許多管理者在工作中所欠缺的。2013年,功勛卓著的郎平指導剛開始執(zhí)教中國女排時,就打破了國家隊以往禁止球員們戀愛的規(guī)定,同時還自掏腰包給隊員們購買蛋白粉補充體力,這種管理模式大大提高了球員們練球的積極程度,為后面整支球隊取得輝煌的成績奠定了堅實的基礎。

【2】為客戶:“名不正則言不順,言不順則事不成”——《論語·子路》

在古代的中國,商人被看作自私自利、低人一等的職位,人們認為他們往往把客戶作為謀取利益的對象。而稻盛和夫,卻逐漸通過實際行動改變了人們對商賈的看法,他將客戶與企業(yè)定義為了“主仆”關系,認為只有真心站在客戶角度為他們考慮,企業(yè)才能長久輝煌地發(fā)展下去。如果沒有真心實意地為客戶創(chuàng)造價值,那么這家企業(yè)遲早將會面臨失敗,前段時間“3·15”晚會上曝光的土坑酸菜就是一個典型的例子。

【3】為社會:“士不可以不弘毅,任重而道遠”——《論語·泰伯章》

私人企業(yè)在建立之初就應當首先明確自己所承擔的社會責任,這是稻盛對商業(yè)世界提出的另一大卓越思想。如今,上市企業(yè)的年度報告中不再僅僅披露企業(yè)的盈利和資產(chǎn)負債狀況,還會有單獨的一部分用來展示每家企業(yè)的社會責任觀及相應事跡。企業(yè)的社會責任已經(jīng)逐漸成為了外界用來評價企業(yè)價值的一個重要指標。稻盛和夫甚至通過自學創(chuàng)立了獨有的企業(yè)管理會計系統(tǒng),以幫助企業(yè)更加高效清晰地控制與把握企業(yè)內(nèi)部成本預算等方面的風險。

如今,胸懷偉業(yè)的年輕人們總是把權(quán)衡收益與成本當成做出每個重要決定時的天枰,金融市場上的“投機”哲學逐漸蔓延到了我們生活工作中的方方面面。亞當·斯密說,市場上有一雙看不見的手,能高效合理地分配資源;孔子說,君子有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人之言;稻盛先生說,所謂‘正道’,非人類的小聰小慧,而是天道。

《稻盛經(jīng)營學與儒家文化》把我們帶回了那個以德為美的古代中國。不功利,懂敬畏,方得長久。

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