世界上有一種人自帶負(fù)能量，那些人的負(fù)能量就像傳染病，你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看他們一眼，你就能不開心一天，或者憂慮一天。
負(fù)能量爆棚的人，是能傳染給別人的。就算在你眼中是一件非常非常不起眼的事情，在他們眼中就像天要塌下來一樣。
1.
我們學(xué)校最近有個招聘會，是為了方便我們這些即將步入社會的畢業(yè)生準(zhǔn)備的實習(xí)工作。
作為每個準(zhǔn)備步入社會的學(xué)生，大家都沒有什么社會經(jīng)驗，都是一張白紙，所以每個人都會有點(diǎn)害怕的心理，這些都非常正常的現(xiàn)象。
小葉知道自己即將步入社會的時候，每天都在我們的耳邊說：
“怎么辦，我找不到工作怎么辦？”
“我大學(xué)什么也沒有學(xué)到怎么辦？”
“假如沒有公司要我怎么辦？”
……
怎么辦？涼拌加雞蛋唄。
世界上哪里有那么多的怎么辦，與其一味地抱怨，還不如多找一點(diǎn)自身的原因。
為什么公司不會招你，而招了別人；為什么大學(xué)什么也不學(xué)；為什么會找不到工作；這些都是自身的問題。
小葉應(yīng)聘了7個公司，但是最后沒有一個公司打電話叫她去公司復(fù)試的。
在面試的過程中，HR問她：在大學(xué)當(dāng)中，有哪一件事是你最值得開心的？
小葉沒有正面回答有什么事值得開心的，反而開始吐槽學(xué)校的各種環(huán)境，老師沒有教到知識之類的話。
至于原因，我想我們都知道了。沒有一個公司的老板喜歡自己的員工負(fù)能量爆棚的，這個會影響到公司，也會影響大家的心情。
2.
馨怡最近跟我說：“老板最近很討厭她?！?/p>
一個老板不會輕易地討厭自己的員工，要不就是馨怡想多了；要不就是她做錯了什么，讓老板討厭她了。
后來我問馨怡是不是犯了職場的大忌？
她說她什么也沒有做，按時完成工作任務(wù)，按時上班下班，沒有什么出格的行為。
聽完我也非常疑惑，這樣那就是馨怡想太多了。
后來我去翻馨怡的朋友圈，發(fā)現(xiàn)她的朋友圈全都是在埋怨工作的辛苦，埋怨同事，埋怨上級，埋怨加班之類的。????
我跟馨怡說：“你埋怨的時候，一定要把公司里面的人全屏蔽了呀，誰看到這些埋怨的話都會不開心的?！?/p>
馨怡說，她發(fā)的時候都把他們屏蔽的，只有一個女孩跟她很熟悉的，她沒有屏蔽，不過經(jīng)常兩個人會一起抱怨的呀。
閑話一傳十，十傳百，百傳千，能傳到老板的耳邊，也正常不過了。
后來我叫馨怡：“你把所以抱怨的朋友圈先刪了吧，接下來的日子不能跟任何人抱怨，包括你認(rèn)為最值得信任的人，真的想抱怨的時候，就去發(fā)兩條類似“我愛工作，工作愛我”的朋友圈就好。”
可能有時候你覺得抱怨是非常正常的，你只是想發(fā)泄一下心情，發(fā)泄完心情就好了?？墒抢习甯聜冇肋h(yuǎn)都不會這些想的。
有時候，抱怨只是一種負(fù)能量，它能傳染很多人，沒有一個老板會喜歡這樣的員工。
我建議大家永遠(yuǎn)不要抱怨事情，因為那都是沒有用的方法。職場沒有人是不委屈的，你需要的是下班去找個適合自己發(fā)泄心情的方法，例如跑步，逛街，讀書，吃等。
出現(xiàn)問題，就得解決，解決了心情就自然會愉快了，所以一切抱怨的話，都在體現(xiàn)你太閑了，閑得慌。
抱怨，是一種負(fù)能量，猶如搬起石頭砸自己的腳，于人無益，于己不利，于事無補(bǔ)。
3.
馨怡似懂非懂，但是還是按我說的去做了。
接下來的日子，馨怡一天一天在改變。同事們一起吃飯的時候，開始閑聊那個同事不好，老板今天又如何變態(tài)了。
馨怡聽了幾句，沒有發(fā)任何意見，吃完飯就靜靜地回到公司上班了。
或許大家都覺得這樣很不合群，但是同事間有一些事情是不能合群的，就例如一起說別人的壞話。
我們要記得這樣的一句話：“沒有人不說過誰，也沒有人不被別人說過?！?/p>
所以一切都無所謂，我們只需要做好自己的事情就好，其他的事情管它呢。
快要轉(zhuǎn)正的時候，公司里只有馨怡轉(zhuǎn)正了，其他那些跟著抱怨的人，全都給拒絕了。
我很開心馨怡改變了那么多，從抱怨到不抱怨，從負(fù)能量到正能量。
我們要遠(yuǎn)離喜歡訴苦、喜歡抱怨的人，這是毒藥，越訴苦越苦，越抱怨越怨。
記住我們老祖宗的話：可憐之人必有可恨之處！ ?
你的努力和回報永遠(yuǎn)是正比的，積極向上的人生活不會差，懶散抱怨的人生活也會緊迫，人這一生福祿壽禧都注定了。
年輕人，努力去做事情吧，不要抱怨，抱怨只會讓你的前途跟錢途擦肩而過。
