課堂管理也是教師需要學(xué)習(xí)而獲得的本事

我們經(jīng)常找出學(xué)生這樣的問題:學(xué)生整體素質(zhì)不高;學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度不好;被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)生沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,體現(xiàn)在:課堂學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的積極思維不夠,等老師講現(xiàn)成的;課后不能及時(shí)復(fù)習(xí)、消化、理解和吸收;作業(yè)不能按要求及時(shí)、認(rèn)真地完成;該記憶的東西不認(rèn)真記憶。

這些問題的產(chǎn)生也許是因?yàn)榻處煹慕虒W(xué)方法有問題,但也可能是與教師的非教學(xué)方法的因素有關(guān),即與課堂管理有關(guān)。如:

教師的責(zé)任性不強(qiáng),課堂上只管講課,不重視組織教學(xué)。

教師個(gè)性過于懦弱,或不具備相應(yīng)的教學(xué)管理能力,在學(xué)生中沒有威信,管不住學(xué)生,課堂教學(xué)效果無法保證。

教與學(xué)脫節(jié),即教師只研究教材,不研究學(xué)生,課堂上只管教、不管學(xué)。教師不管學(xué)生接受能力如何,在課堂上滔滔不絕,盡情發(fā)揮,講解清楚,邏輯嚴(yán)密,舉一反三;而學(xué)生從頭到尾都忙于記筆記,一節(jié)課下來要記好幾頁,沒有時(shí)間慢慢領(lǐng)會(huì)和消化。

教師只布置任務(wù),不檢查。學(xué)生不是機(jī)器人,不可能把教師的每一條指令都規(guī)規(guī)矩矩地執(zhí)行。

教師只會(huì)放,不會(huì)收。教師對(duì)課標(biāo)、教材鉆研不夠,認(rèn)為處處都是重點(diǎn)、樣樣都必須掌握,使學(xué)生學(xué)習(xí)難分主次,沒有條理。

教師只關(guān)注優(yōu)生,忽視學(xué)困生,造成兩極分化越來越嚴(yán)重,學(xué)困生在課堂上無所事事。

可以說,課堂教學(xué)的失敗,有一多半是失敗在課堂教學(xué)管理上。教師如果忽視課堂的組織與調(diào)控,課堂教學(xué)就沒有規(guī)范、和諧、良好的小環(huán)境,會(huì)常常受到各種非正常因素的干擾,課堂上違紀(jì)現(xiàn)象就越來越明顯、越來越普遍,有限的時(shí)間和教學(xué)資源就會(huì)被浪費(fèi)或低效使用。

管理是一種激勵(lì),質(zhì)量是教出來的,是學(xué)出來的,同時(shí)也是管出來的。它對(duì)教學(xué)起到保證和強(qiáng)化作用。惰性是時(shí)刻跟隨于身的一種消極天性,管理也是一種約束。

管理的理念會(huì)影響學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀,管理的方法會(huì)培養(yǎng)學(xué)生為人處事的技巧,管理的過程會(huì)開發(fā)學(xué)生的組織管理意識(shí),管理的結(jié)果是幫助學(xué)生形成成熟的規(guī)則意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣甚至是自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度。

但是,紀(jì)律措施必須與建立一個(gè)安全和充滿關(guān)懷的課堂氛圍的目標(biāo)相一致。你需要有秩序,但也需要選擇有利于你和學(xué)生之間的關(guān)系的方法,幫助他們實(shí)現(xiàn)自我約束,并讓他們?cè)谕槊媲坝忻孀印?br>

一方面,你不能讓不良行為打亂教學(xué)進(jìn)度;但另一方面,你必須明白紀(jì)律措施本身就是具有破壞性的,比如干涉會(huì)引起學(xué)生對(duì)不良行為的注意,把學(xué)生從課堂中引開。所以,你必須盡量預(yù)料到潛在的問題,并阻止它們,如果你認(rèn)為紀(jì)律干預(yù)是必要的,則要盡可能地小心。

要確保紀(jì)律措施的強(qiáng)度和你想要消除的不良行為相一致。我們可以把課堂上的不良行為現(xiàn)象可以分為三類:小錯(cuò)(說話、做小動(dòng)作、走神);較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤(爭(zhēng)吵、不能回應(yīng)指令);不能容忍的錯(cuò)誤(故意傷害別人、破壞公物)。還要考慮,不良行為是一種模式的一部分還是一個(gè)孤立的事件。

非語言的干預(yù)(如面部表情、目光交流、手勢(shì)、接近),適合小而持續(xù)的不良行為(如小聲說話、傳紙條)。

語言的干預(yù)(如直接的命令、叫學(xué)生的名字、提醒課堂秩序、讓學(xué)生參與、使用小幽默),不用強(qiáng)調(diào)錯(cuò)誤就可以使學(xué)生收回注意力,微笑鼓勵(lì)好的表現(xiàn),把否定的評(píng)價(jià)降低到最少,激發(fā)學(xué)生對(duì)于行為的自主性和責(zé)任感。

如果不良行為很小又沒有什么破壞性,最好的課堂行動(dòng)就是不行動(dòng),即有意忽視不良行為。

對(duì)于更為嚴(yán)重的不良行為,可以使用懲罰。懲罰的話題,則須另論。(18.5.29《教育》)

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容