作為一名管理者，人們會經常向你提供信息，并試圖影響或說服你做某件事。這種情況下，你不得不做出更多不同的決定，所以，你想要提高自己的批判性思維能力是件好事。

批判性思維是指對傳達給我們的信息以及信息的可信度作出判斷的過程。我們通過與其他人溝通所得到的信息為我們做決定提供了基礎。同時，我們也必須利用自己的知識經驗作出決策。如果我們不進行批判性思考，其他人就會影響我們的判斷，從而產生不良后果。

批判性思維的關鍵是判斷得到的信息是否可信，可驗證，是否與其他事實和信息保持一致。你可以通過以下性質來判斷你接收的消息是否可信：

合理性：從表面看，該信息是否真實合理？抑或該信息是否歪曲事實？有時判斷一則信息的合理性說起來容易做起來難，所以適當質疑可以幫助你根據所接收到的信息避免采取不明智的行動。如果你認為該消息的真實概率很低，那它可能就不是一則真實消息。

一致性：該信息是否前后矛盾？如果一則信息中包含多項聲明或事實，就必須要確定它們是否一致。如果你沒有留意該消息的發(fā)言者所說的內容，你就可能會錯過證明這則消息前后矛盾的關鍵事實。其次，你還要考慮所提供的信息是否與消息中未包含的其他已知信息相一致。

可靠性：信息來源是否可靠？你對此人提供可靠信息的記錄了解多少？

可驗性：所有有關事實的觀點都可以得到驗證嗎？如果該觀點與眾不同，則需要驗證其真實性。在當今社會，社交媒體和各種信息泛濫，檢驗一則消息的真實性非常必要。網絡世界中充斥著各種各樣的錯誤信息和虛假聲明，花費時間確保你接收到的信息的真實性就顯得尤為重要。

提高你的批判性思維能力可能需要一段時間，但如果面對一則消息特別是復雜消息的時候，你能夠深思熟慮，不輕易下結論，就會做出正確抉擇。